मनोविज्ञान में पर्यवेक्षण - यह क्या है? पर्यवेक्षण के रूप और तकनीक

2024 लेखक: Miguel Ramacey | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 06:20

पेशेवर कार्य में सफलता और मनोवैज्ञानिक संतुलन के लिए प्रगति भी एक महत्वपूर्ण घटक है। इसलिए, कई विशिष्टताओं के लिए, कार्य कौशल में सुधार के लिए एक कार्यक्रम विकसित किया गया है। अधिकांश व्यवसायों के लिए, वर्गीकरण, पाठ्यक्रम या इंटर्नशिप में वृद्धि हुई है। ये सभी व्यक्ति के कार्य में किसी न किसी प्रकार की प्रगति में योगदान देते हैं, उसे विकास की ओर धकेलते हैं।

विशेषज्ञ प्रशिक्षण की विशेषताएं

मनोविज्ञान और चिकित्सा इस दिशा में और आगे बढ़े और उनके बच्चों के लिए उत्पादक व्यावसायिक विकास की एक शाखा प्रदान की - यह मनोविज्ञान में पर्यवेक्षण है। ऐसा घटक काम करने के अभ्यास और व्यक्तिगत भावनात्मक अनुभवों दोनों में मदद कर सकता है। यह भूमिका एक पर्यवेक्षक द्वारा निभाई जाती है - मनोचिकित्सा के क्षेत्र में एक विशेष रूप से प्रशिक्षित पेशेवर। उनका मुख्य कार्य अपने कम अनुभवी सहयोगी की मदद करना और उनका समर्थन करना है।

रूस और सीआईएस देशों में, मनोवैज्ञानिक पर्यवेक्षण को एक अलग पेशे के रूप में शायद ही कभी माना जाता है, क्योंकि इस क्षेत्र में व्यक्तिगत रूप से निर्दिष्ट पाठ्यक्रम या संकाय नहीं हैं। लेकिन यह नहीं हैअपने दम पर या सामान्य मनोविज्ञान कार्यक्रम में ऐसी विशेषता का अध्ययन करने में बाधा। कई उच्च योग्य पर्यवेक्षक रूस के बाहर अध्ययन करते हैं या विदेशों में अभ्यास करते हैं। इसलिए, हमारे देश में इस श्रेणी में एक पेशेवर विशेषज्ञ खोजना संभव है और अपने स्वयं के कार्यप्रवाह में उसकी सहायता और समर्थन प्राप्त करना संभव है।

तो, मनोविज्ञान में पर्यवेक्षण विशेषज्ञों से पेशेवर सहायता की एक सार्वभौमिक प्रणाली है, जो भविष्य के करियर में बढ़ने में मदद करती है। इसे सहचिकित्सा भी कहा जा सकता है, जो व्यापक अनुभव वाले कई उच्च योग्य विशेषज्ञों के काम पर आधारित है। यह पर्यवेक्षक की मदद से काम पर उनकी समस्याओं को निष्पक्ष रूप से देखने में मदद करता है। यह एक योग्य कोथेरेपिस्ट के साथ उनके साथ व्यवहार करने की जिम्मेदारी साझा करने में भी मदद करता है।

मुश्किल परिस्थितियों में विशेषज्ञ की मदद करने के फायदे

इस बिंदु पर, पर्यवेक्षक सहायता के कई सटीक पहलू हैं:

• मनोविज्ञान में अपनी क्षमता खोजने के तरीके बनाएं;
• ग्राहकों के साथ काम करने की पेचीदगियों और विशिष्टताओं को गहराई से समझने के लिए, उनकी समस्याओं और भावनात्मक स्थिति को बेहतर ढंग से समझें;
• अपने स्वयं के उपचार विधियों की प्रभावशीलता को समझें, उनके प्रभाव का विश्लेषण करें और मनोविज्ञान और चिकित्सा की मूल बातों के साथ सही तुलना करें;
• ग्राहक की समस्याओं और उन पर प्रतिक्रिया के मामले में स्वयं की भावनात्मक स्थिति से अवगत रहें।

पर्यवेक्षण का उद्देश्य क्षेत्र में एक योग्य विशेषज्ञ हैमनोविज्ञान या चिकित्सा, अपने क्षेत्र में अभ्यास या इंटर्नशिप से गुजरना। एक अभ्यास करने वाला पेशेवर अपने कौशल में सुधार करने या अपने निजी जीवन में अपनी समस्याओं को हल करने के लिए ऐसी प्रणाली से मदद मांग सकता है जो उनके काम को प्रभावित करती है।

इसके अलावा, पर्यवेक्षक को:

• अपने वार्ड से लगातार संपर्क बनाए रखें और उसकी भावनात्मक पृष्ठभूमि पर नजर रखें;
• चिकित्सक के विकास को बढ़ावा देना, पेशेवर गतिविधियों में अवसरों के प्रकटीकरण को बढ़ावा देना;
• विशेषज्ञ के संबंध में अपनी स्थिति और भावनात्मक मूल्यांकन रखें;
• चिकित्सक की अखंडता और व्यक्तित्व को बहाल करने के लिए सहायता प्रदान करें।

नौसिखिए मनोचिकित्सकों को पेशेवर अकेलेपन से बचाने के लिए पर्यवेक्षण की प्रक्रिया भावनात्मक मंदता या प्रतिगमन को समाप्त करने में सक्षम है। यह तकनीक वर्कफ़्लो की दक्षता में भी सुधार कर सकती है और उसमें आने वाली त्रुटियों को समाप्त कर सकती है।

पर्यवेक्षण की मुख्य श्रेणियां

विशेषज्ञों की मदद करने की इस पद्धति के अभ्यास में तीन रूप हैं:

• पूर्णकालिक;
• अंशकालिक;
• पत्राचार।

उन्हें प्रतिभागियों की संख्या, पूरी प्रक्रिया में उनकी भूमिका और समस्याओं को ठीक करने के लिए आवश्यक समय अवधि के अनुसार वितरित किया जाता है।

पूर्णकालिक पर्यवेक्षण

पहला रूप सबसे व्यापक और गहरा माना जाता है। इसके सिद्धांतों के अनुसार सत्र एक समूह, परिवार या में हो सकते हैंव्यक्तिगत प्रारूप। इस प्रकार की सह-चिकित्सा में, पर्यवेक्षक व्यक्तिगत रूप से सत्र आयोजित करता है और विशेषज्ञों और उनके ग्राहकों का निरीक्षण करता है। गोपनीयता के मुद्दों को रोकने के लिए रोगियों और उनके मनोवैज्ञानिकों के साथ इस फ़ॉर्म पर सहमति होनी चाहिए।

पूर्णकालिक पर्यवेक्षण को उपप्रकारों में विभाजित किया जा सकता है:

• व्यक्तिगत (सहोपचार सत्र के दौरान ग्राहक की उपस्थिति के साथ);
• समूह (रोगी या परिवार और मनोचिकित्सकों की बातचीत के साथ), अक्सर समस्या रोगियों के साथ प्रयोग किया जाता है;
• स्थानिक;
• अस्थायी।

व्यक्तिगत सहयोग एक विशेषज्ञ और उसके पर्यवेक्षक के सहयोग से किया जाता है। रोगी या परिवार भी इस प्रक्रिया में शामिल होता है। ऐसी चिकित्सा के मुख्य कार्य ग्राहक की समस्याओं की संयुक्त पहचान और उनके समाधान की खोज है।

समूह पर्यवेक्षण को इसके सभी रूपों में सबसे अधिक उत्पादक माना जाता है। इसके संचालन का सिद्धांत एक रोगी या परिवार के साथ सत्र में होता है, जहां सह चिकित्सक प्रत्येक विशेषज्ञ के बीच व्यक्तिगत कार्यों को वितरित करता है। उदाहरण के लिए, एक विवाहित जोड़ा एक मनोचिकित्सक के पास आया, एक प्रतिभागी को पति-पत्नी के बीच संबंध निर्धारित करने की आवश्यकता है, दूसरा - संचार की शैली निर्धारित करने के लिए, तीसरा - उनके बीच मौजूद मुख्य समस्याएं। इस प्रकार, परिवार में कलह के कारणों की पूरी परिभाषा, सभी विशेषज्ञों द्वारा उनकी जागरूकता और उनके उपचार के तरीकों की खोज करना संभव है। साथ ही, समूह पर्यवेक्षण प्रतिभागियों को नया अनुभव और कौशल प्राप्त होता है।

रोगियों के साथ संवाद करने के लिए मनोचिकित्सक को प्रशिक्षित करने के लिए स्थानिक सहचिकित्सा का उपयोग किया जाता है। एक सत्र के दौरान, पर्यवेक्षक हो सकता हैदोनों कमरे में (विशेषज्ञ को प्रोत्साहित करना और उसे सही दिशा में धकेलना), और उसके बाहर (मुख्य प्रक्रिया में हस्तक्षेप किए बिना)।

सहोपचार का अस्थायी रूप एक विशेषज्ञ (विलंबित या तत्काल) के साथ मनोविश्लेषण की तात्कालिकता पर निर्भर करता है।

आमने-सामने थैरेपी के फायदे और नुकसान

ऐसे पर्यवेक्षण की गरिमा:

1. अधिक प्रभावी सत्र।
2. कम चाल।
3. पर्यवेक्षण की छोटी अवधि के कारण न्यूनतम सामग्री लागत।
4. एक विशेषज्ञ के संबंध में मनोचिकित्सा सिखाने के लिए तकनीकों का एक सेट।
5. संपर्कों के अधिक भरोसेमंद रिश्ते।

मनोचिकित्सा की यह पद्धति जितनी आकर्षक और उपयोगी है, इसके कई नुकसान भी हैं:

1. जब एक अनुभवहीन विशेषज्ञ रोगी के साथ काम करता है, तो उपचार प्रक्रिया की गोपनीयता भंग होती है, जो भविष्य में ग्राहक की मानसिक स्थिति को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकती है।
2. चिकित्सक की अपने अधिक अनुभवी सहयोगी पर निर्णय लेने की निर्भरता।
3. पर्यवेक्षक के कार्यप्रवाह पर अत्यधिक ध्यान देना जो घटनाओं के प्राकृतिक प्रवाह में हस्तक्षेप करता है।

पूरे समय में, जैसा कि अन्य सभी में होता है, इसके फायदे और नुकसान होते हैं। लेकिन आज सह-चिकित्सा की इस पद्धति को सबसे व्यापक और सही माना जाता है, जब किसी विशेषज्ञ को पेशेवर और व्यक्तिगत दोनों तरह की कई समस्याएं होती हैं।

बाहरी पर्यवेक्षण

इसके काम के सिद्धांत हैं समस्याओं को दूर से हल करना, बिना किसी दूसरे के निकट संपर्क केपेशेवर। पर्यवेक्षण का पत्राचार रूप व्यक्तिगत सत्र और समूह सत्र दोनों में हो सकता है। विशेषज्ञ अपने मनोचिकित्सा कार्य की सामग्री एकत्र करता है और पर्यवेक्षक को उसकी गतिविधियों का विश्लेषण करने और कार्य में कमियों की पहचान करने के लिए प्रदान करता है।

सह-चिकित्सक स्वयं अपने वार्ड के कार्य में भाग नहीं लेता और अपने रोगियों पर शोध नहीं करता। यह इस फॉर्म को किसी विशेषज्ञ के साथ दीर्घकालिक सहयोग के लिए सबसे इष्टतम बनाता है। साथ ही, मनोचिकित्सक की रिपोर्ट के विश्लेषण का विश्लेषण उसके अन्य सहयोगियों की उपस्थिति में किया जा सकता है, जो काम में अधिक अनुभव प्राप्त करने में मदद करता है, लेकिन रोगी की भावनात्मक स्थिति को नुकसान नहीं पहुंचाता है, दूर से उसकी स्थिति की खोज करता है।

इन रूपों का संयोजन

अंशकालिक किस्म अभी दुनिया में व्यापक नहीं है, लेकिन फिर भी इसे प्रभावी माना जाता है। मनोविज्ञान में इस पर्यवेक्षण का प्रयोग प्रायः विवाहित जोड़ों के लिए किया जाता है, जिसमें एक अनुभवहीन विशेषज्ञ के लिए समस्याओं को समझना काफी कठिन होता है।

इस कोथेरेपी सत्र में शीशे के शीशे से सुसज्जित कमरे, इस क्षेत्र के पेशेवरों के एक समूह, एक महत्वाकांक्षी चिकित्सक और ऐसे सत्र के लिए सहमत होने वाले जोड़े की आवश्यकता होती है। पर्यवेक्षण के दौरान, कार्य में कठिनाइयों का अनुभव करते हुए, विशेषज्ञ परामर्श के लिए अपने अधिक अनुभवी सहयोगियों से फोन पर संपर्क कर सकता है। इस तरह की सह-चिकित्सा न केवल मनोचिकित्सक को अपने पेशेवर कर्तव्यों को स्वतंत्र रूप से पूरा करने में मदद करती है, बल्कि विफलताओं के मामले में, बेहतर महसूस करने और चिकित्सक से समर्थन प्राप्त करने में भी मदद करती है। वह विकसित होती हैनौसिखिया विशेषज्ञ आत्मविश्वास और अनुभव विकसित करता है।

एक मनोचिकित्सक के लिए सामाजिक पर्यवेक्षण के रूप को सही ढंग से निर्धारित करने के लिए, जो भविष्य में सबसे प्रभावी समस्या समाधान में योगदान देगा, उन विशिष्टताओं पर विशेष ध्यान देना आवश्यक है जो पेशेवर गतिविधि को बाधित करते हैं, और सबसे अधिक इसके उन्मूलन के लिए उपयुक्त तरीके।

केवल एक अनुभवी मनोचिकित्सक ही मामले की गंभीरता का सटीक आकलन कर सकता है। पेशेवर गतिविधि में अपनी सभी गलतियों को स्वतंत्र रूप से पहचानना असंभव है। गंभीर मामलों के लिए, केवल व्यक्तिगत पाठ ही उपयुक्त होते हैं, जो समस्याओं के त्वरित समाधान में योगदान करते हैं। लेकिन छोटी-छोटी गलतियों में, आप केवल एक दूरस्थ परामर्श से प्राप्त कर सकते हैं, जिसकी बदौलत कोथेरेपिस्ट विशेषज्ञ को सही दिशा में निर्देशित करने में सक्षम होगा।

मनोवैज्ञानिक पर्यवेक्षण के प्रकार

इस तरह की चिकित्सा पद्धति को शुरू करने के प्रारंभिक चरण में, एक विधि निर्धारित की जाती है जो किसी विशेषज्ञ के लिए अधिक उत्पादक होगी। पूर्णकालिक और अंशकालिक रूपों को कई मुख्य और अधिकांश वैश्विक श्रेणियों में विभाजित किया गया है। सामान्य तौर पर, सह-चिकित्सा दो प्रकार की होती है:

• व्यक्तिगत;
• समूह।

ऐसे पर्यवेक्षण विशेषज्ञ और समस्याओं के संबंध में अनुप्रयोग तकनीकों में भिन्न होते हैं जिन्हें एक अधिक योग्य सहयोगी को हल करना चाहिए।

कस्टम आकार

मनोविज्ञान में यह पर्यवेक्षण कम कार्य अनुभव वाले विशेषज्ञ के कौशल में सुधार करना है। इस प्रकृति के एक रूप के मुख्य कार्य हैं: विकास और समर्थनपेशेवर ज्ञान, इसे व्यवहार में कैसे लागू किया जाए, व्यक्तिगत समस्याओं का विश्लेषण और समाधान जो रोगी के उपचार को प्रभावित कर सकते हैं।

इसके अलावा, इस तरह के मनोचिकित्सा के लिए एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण विशेषज्ञ की क्षमताओं में विश्वास में वृद्धि करता है, आगे के अभ्यास में ग्राहक के लिए स्वतंत्र रूप से उपचार सत्र आयोजित करने की क्षमता और पेशे में अपनी क्षमता में सुधार करने का अवसर देता है। व्यक्तिगत कार्य के दौरान पर्यवेक्षक और उनके सलाहकार लगातार एक दूसरे के साथ बातचीत करते हैं और उनके बीच रोगी के इलाज की जिम्मेदारी साझा करते हैं।

इस प्रकार के मनोचिकित्सा के सत्र हर 1-2 महीने में एक बार आयोजित किए जाने चाहिए। आवंटित समय के दौरान, पर्यवेक्षक को अपने ग्राहक के साथ प्रगति रिपोर्ट संकलित करनी चाहिए और गतिशीलता की निगरानी करनी चाहिए। सत्र तब तक समाप्त नहीं होते जब तक कर्मचारी ग्राहकों के साथ काम करने के लिए सभी आवश्यक कौशल हासिल नहीं कर लेता और पेशे में अपनी भावनाओं को नियंत्रित करना नहीं सीखता।

पेशेवर गतिविधि में जब नई समस्याएं आती हैं, तो चिकित्सक फिर से पर्यवेक्षक की मदद का सहारा ले सकता है। जैसा कि कई मनोवैज्ञानिक ध्यान देते हैं, ऐसे सत्र हमेशा विशेषज्ञ को लाभान्वित करेंगे, उन्हें नियमित रूप से किया जाना चाहिए। ऐसे मामलों में भी पर्यवेक्षक की सहायता की आवश्यकता हो सकती है, जहां पहली नज़र में, मनोचिकित्सक को कोई समस्या नहीं होती है, और रोगियों का उपचार हमेशा सफल होता है। एक अनुभवी पेशेवर उन तरीकों का विश्लेषण करने में सक्षम होगा जो एक विशेषज्ञ अपने काम में उपयोग करता है, और उसकी सामान्य भावनात्मक स्थिति, प्राप्त टिप्पणियों को संक्षेप में प्रस्तुत करने के लिए।

व्यक्तिगत पर्यवेक्षण के लिए धन्यवाद:

• कर्मचारी पर उचित ध्यान दिया जाता है;
• सभी व्यक्तिगत मुद्दे जो चिकित्सक लोगों के समूह के सामने इंगित करने के लिए अनिच्छुक या शर्मिंदा हैं, उन्हें गोपनीय रूप से संभाला जाएगा;
• एक विशेषज्ञ जो अनुकूलन के चरण में है, एक अधिक अनुभवी पेशेवर के सभी निर्देशों और सलाह को बेहतर ढंग से समझेगा।

ग्रुप फॉर्म

टीमवर्क कौशल के अधिग्रहण को बढ़ावा देता है। एक टीम में आयोजित मनोचिकित्सा में पर्यवेक्षण सत्र एक व्यक्ति को ग्राहक की सभी समस्याओं के बारे में अधिक जानकारी दे सकता है। वह सब कुछ जो एक विशेषज्ञ द्वारा समझा या गलत नहीं समझा जा सकता है, दूसरे द्वारा पहचाना जा सकता है। ऐसी बैठकों के दौरान पर्यवेक्षक केवल वार्डों को कार्य वितरित करता है, उनके कार्यान्वयन की निगरानी करता है और बाद में टीम द्वारा किए गए कार्यों के बारे में निष्कर्ष तैयार करता है।

विशेषज्ञों की किसी भी प्रकार की सहायता व्यावसायिक गतिविधियों में आने वाली समस्याओं और कमियों को दूर कर सकती है। मनोचिकित्सक पर्यवेक्षण की कौन सी विधि निर्धारित करेगा, यह कार्य प्रक्रिया की विशेषताओं, व्यक्ति के व्यक्तित्व और उसकी भावनात्मक पृष्ठभूमि पर निर्भर करेगा, जो पेशे में खुद को प्रकट करता है।