किसी व्यक्ति को कैसे मैनेज करें? उपलब्ध विधियों का अवलोकन

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वीडियो: किसी व्यक्ति को कैसे मैनेज करें? उपलब्ध विधियों का अवलोकन

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वीडियो: Kritika Name Meaning and personality | kritika naam ka matlab | kritika whatsapp status 2024, नवंबर
Anonim
लोगों के मनोविज्ञान का प्रबंधन कैसे करें
लोगों के मनोविज्ञान का प्रबंधन कैसे करें

किसी व्यक्ति को मैनेज करना कई लोगों का सपना होता है। यह विभिन्न कारणों से उत्पन्न हो सकता है (आक्रोश, शासन करने की इच्छा), या यह एक आवश्यकता (कार्मिक प्रबंधन) भी हो सकता है। एक तरह से या किसी अन्य, किसी व्यक्ति को कैसे नियंत्रित किया जाए, इस बारे में मोटी किताबों की एक पूरी लाइब्रेरी लिखी गई है, और कई अलग-अलग तरीकों का आविष्कार किया गया है। यहाँ कुछ ही हैं।

लोगों को कैसे मैनेज करें? बचाव के लिए मनोविज्ञान

वे कहते हैं कि एडॉल्फ स्किकलग्रुबर (एडॉल्फ हिटलर) के पास स्वयं "मनोविज्ञान का जनसमूह" नामक एक पुस्तक थी, और इसकी मदद से वह लोगों को उनके भाषणों को सुनने और उनका अनुसरण नहीं करने में कामयाब रहे। हमेशा उचित तर्क। हालाँकि, वे जोसेफ विसारियोनोविच के बारे में भी यही कहते हैं। लेकिन किसी भी मामले में, ये दो वास्तव में उत्कृष्ट नेता जानते थे कि किसी व्यक्ति को कैसे प्रबंधित किया जाए, और सफलतापूर्वक अपने ज्ञान का उपयोग किया।

किसी व्यक्ति को कैसे प्रबंधित करें
किसी व्यक्ति को कैसे प्रबंधित करें

प्राचीन काल से लोगों को नियंत्रित करने का सबसे आम तरीका अधिकार माना गया है। खासकर अगर वह लोगों के चहेते औरएक जन्मजात नेता, जो अपने भाषणों से आत्मा के सबसे छिपे हुए कोनों को छूने में सक्षम है। इस मामले में, आप इसे पसंद करते हैं या नहीं, आपको "ऊपर से" बोले गए शब्दों को पूरा करना होगा। अन्यथा, किसी व्यक्ति की इच्छा को पूरा करने में विफलता के लिए, सजा की प्रतीक्षा की जाती है, इसके अलावा, पास में खड़े जुड़वाँ भाइयों से। लेकिन अगर ऐसा नहीं भी हुआ, तो असंतुष्टों की हमेशा अविश्वसनीय होने की प्रतिष्ठा रही, जिसने एक भूमिका भी निभाई।

जो लोग अधिक चालाक होते हैं वे अधिक सूक्ष्म तकनीकों का उपयोग करते हैं, जिन्हें अब कई लोगों के लिए तीन भयानक अक्षर कहा जाता है - एनएलपी, जिसका अर्थ है "न्यूरो-भाषाई प्रोग्रामिंग", या शब्दों और शब्दहीन संपर्क वाले व्यक्ति को कैसे नियंत्रित किया जाए। कई मायनों में, एक प्रभावी तरीका, जिसका ज्ञान और उपयोग वास्तव में वार्ताकार को एक या दूसरे दृष्टिकोण के लिए राजी करने में मदद कर सकता है। लेकिन यह तरीका लोगों के समूहों के प्रबंधन के लिए पूरी तरह से अनुपयुक्त है।

जनता के साथ काम करना और उन्हें अपने पक्ष में सफलतापूर्वक प्रेरित करना कार्स्टन ब्रेडमेयर द्वारा अपनी "काली बयानबाजी" के साथ सिखाया जा सकता है। अपना पक्ष लेने के लिए राजी करते हुए, यह सज्जन अपरंपरागत और पूरी तरह से ईमानदार तरीकों का उपयोग नहीं करते हैं, जिन्हें लोकप्रिय रूप से ब्लैकमेल कहा जाता है। हालाँकि, इसमें कुछ सफलताएँ हैं, और सबसे अच्छी बात यह है कि उनके तरीके छोटी टीम में भी काम करते हैं।

मानव नियंत्रण
मानव नियंत्रण

किसी व्यक्ति को कैसे मैनेज करें? लोक तरीके

लोक तरीके क्लासिक हैं और बचपन से हम सभी के लिए परिचित हैं। सही मायने में उन्हें "अनुनय" कहा जाता है। एक बच्चे को कौन मना कर सकता है, खासकर अगर वह दया से अपनी मासूम आँखों से देखता है, जिससे वह धीरे-धीरेआंसू लुढ़कने के बाद आंसू। और अगर आप बच्चे की जगह अपनी प्यारी लड़की की कल्पना करते हैं? ऐसा लगता है कि आयु वर्ग अलग है, लेकिन परिणाम वही है। वैसे, कि पूर्व और बाद वाले अपनी आंखों से नमी को "निचोड़ने" या बिना किसी कारण के रोने की क्षमता के लिए प्रसिद्ध हैं।

जादू से किसी व्यक्ति को कैसे नियंत्रित करें?

यहां तक कि हमारे अस्तित्व के गूढ़ पक्ष को भी चुने हुए शिकार से काफी दूरी पर रहते हुए, किसी को अपनी इच्छा पूरी करने के लिए मजबूर करने की ऐसी मोहक संभावना से नहीं बख्शा गया है। सबसे आम तरीकों में से, कोई सम्मोहन को याद कर सकता है (इसे जादू के रूप में भी वर्गीकृत किया जाता है, हालांकि यह उच्चतम स्तर की मनोचिकित्सा है) और एनवोल्टिंग (वूडू गुड़िया और इसी तरह)। इन तरीकों की प्रभावशीलता का अंदाजा वही लगा सकते हैं जो इस तरह के प्रभाव के आगे झुक गए हैं।

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