ऑपरेंट कंडीशनिंग: मूल बातें। बर्रेस फ्रेडरिक स्किनर

2024 लेखक: Miguel Ramacey | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 06:20

मनोविज्ञान में, ऐसे कई शब्द और अवधारणाएं हैं जो इस क्षेत्र में कार्यरत लोगों से दूर लोगों के लिए पूरी तरह से स्पष्ट नहीं हैं। इस तरह के भाव काफी रहस्यमय लगते हैं, और ऐसा लगता है कि उनके पीछे कुछ बहुत ही जटिल छिपा है। हालांकि, वास्तव में, सब कुछ बहुत सरल है और वैज्ञानिक शब्दों के पीछे आमतौर पर सरल और प्रसिद्ध प्रक्रियाएं होती हैं, घटनाएं जो अक्सर रोजमर्रा की जिंदगी में देखी जा सकती हैं। "संचालक कंडीशनिंग" ऐसी ही अवधारणा है।

संचालक क्या है?

शब्द दो शब्दों के मेल से बना है, जिनमें से पहला इसके अर्थ को समझने की कुंजी है। यह लैटिन ऑपरेटियो से आया है, जिसका अर्थ है "कार्रवाई", "प्रभाव"।

मनोविज्ञान की ऐसी दिशा में व्यवहारवाद के रूप में, "ऑपरेंट" शब्द का प्रयोग "प्रतिवादी" अवधारणा के विलोम के रूप में किया जाता है। यह व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं के प्रकारों की विशेषता है जो प्राथमिक उत्तेजना की स्थिति से रहित हैं।

इन व्यवहार प्रतिक्रियाओं की मुख्य विशेषता पर्यावरण को प्रभावित करने का एक ही तरीका माना जाता है, जिससे प्रतिक्रियाओं की विभिन्न श्रृंखलाएं होती हैं। उदाहरण के लिए, एक चूहा या चूहा में रखा गया हैप्रयोगशाला बॉक्स "एक बटन के साथ", चाहे जो भी उत्तेजना के रूप में कार्य करता हो, अंतर्निहित "लीवर" दबाकर प्रतिक्रिया देगा।

"संचालक कंडीशनिंग" की अवधारणा कैसे आई? यह शब्द किसने गढ़ा?

हालाँकि एक अमेरिकी ने इस शब्द को वैज्ञानिक शब्दकोश में पेश किया, लेकिन दुनिया का श्रेय एक रूसी वैज्ञानिक को जाता है। पहली बार इस वाक्यांश का इस्तेमाल हार्वर्ड और मिनेसोटा विश्वविद्यालयों के एक प्रोफेसर, एक मनोवैज्ञानिक, आविष्कारक और लेखक बी.एफ. स्किनर द्वारा कुछ प्रकार की व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं को संदर्भित करने के लिए किया गया था।

लेकिन उन्होंने रूसी वैज्ञानिक के कार्यों से परिचित होने के बाद ऐसा किया। पिछली सदी के सबसे प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिकों में से एक, आईपी पावलोव से प्रेरित होकर। बेशक, सजगता के क्षेत्र में अपने काम और शोध के साथ। अमेरिकी पावलोव द्वारा किए गए अध्ययन में बेहद रुचि रखते थे, जो कि एक परेशान कारक या उत्तेजक प्रभाव प्रकट होने पर होने वाली वातानुकूलित सजगता के गठन और विकास की प्रक्रियाओं के बारे में था।

बर्स फ्रेडरिक स्किनर कौन थे?

सबसे प्रभावशाली और विश्व प्रसिद्ध अमेरिकी मनोवैज्ञानिकों में से एक का जन्म 20 मार्च, 1904 को हुआ था। और इस आदमी की मृत्यु 1990 में 18 अगस्त को हुई थी। यही है, उन्होंने तकनीकी प्रगति और विज्ञान की उपलब्धियों की सभी मुख्य अभिव्यक्तियों को पाया, जिन्होंने पिछली शताब्दी को भर दिया था। उनका जन्म पेन्सिलवेनिया में हुआ था, सस्किहन्ना शहर में।

स्किनर व्यवहारवाद का अनुयायी था - मनोविज्ञान में एक दिशा जो लोगों और जानवरों के व्यवहार को उनके आसपास की वास्तविकता के साथ बातचीत के परिणामस्वरूप मानती है।

प्रतिवर्त की कंडीशनिंग के सिद्धांत ने इस वैज्ञानिक को दुनिया भर में प्रसिद्धि दिलाई। संचालक कंडीशनिंग उनका मुख्य "दिमाग की उपज", उनके जीवन का काम बन गया। अपने सिद्धांत के समर्थन में, स्किनर ने कई पत्रकारीय लेख और कथा साहित्य लिखे, जिसमें उन्होंने अपने द्वारा विकसित मनोवैज्ञानिक तकनीक के व्यावहारिक उपयोग की संभावना पर विचार किया। हालाँकि इन कार्यों को व्यापक रूप से नहीं जाना जाता था, लेकिन इनकी बदौलत वैज्ञानिक को सामाजिक इंजीनियरिंग के पूर्वजों में से एक माना जाता था।

स्किनर बॉक्स क्या है?

वैज्ञानिक का नाम प्रयोगशाला उपकरण है, जो लगभग सभी संस्थानों में और यहां तक कि बच्चों के लिए मंडलियों में भी उपलब्ध है। बेशक, अगर वे व्यवहार, प्रतिबिंबों के गठन और समेकन का अध्ययन करते हैं। बेशक, हम एक स्किनर बॉक्स के बारे में बात कर रहे हैं।

यह उपकरण काफी बड़ा बक्सा या बक्सा होता है जिसमें देखे गए जानवर को रखा जाता है, आमतौर पर चूहा या चूहा। बॉक्स ही ध्वनि और प्रकाश के लिए आदर्श रूप से अभेद्य है। यादृच्छिक बाहरी कारकों को बाहर करना आवश्यक है जो अध्ययन के परिणामों की शुद्धता को प्रभावित कर सकते हैं।

बॉक्स के अंदर एक "बटन" या कई होते हैं, एक नियम के रूप में, उन्हें लीवर कहा जाता है। तकनीकी रूप से, आधुनिक शोध की प्रक्रिया इस प्रकार दिखती है:

• जानवर एक बटन या लीवर को "दबाता" है;
• स्विच इसे कैप्चर करता है और इसे कंप्यूटर में स्थानांतरित करता है।

बेशक, परिष्कृत प्रौद्योगिकी के आगमन से पहलेप्रायोगिक जानवरों को सीधे देखा गया। स्किनर द्वारा विकसित उपकरण मॉडल न केवल चूहों या चूहों में व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं का अध्ययन करने के लिए उपयुक्त है। डिब्बे में किसी भी जानवर या पक्षी को रखा जा सकता है।

क्या यह मांग में है?

बी. एफ। स्किनर ने रूसी वैज्ञानिक के कार्यों में निर्धारित विचारों को विकसित किया, इसके अलावा, उन्होंने उनके लिए व्यावहारिक अनुप्रयोग पाया।

वैज्ञानिक द्वारा तैयार किए गए सैद्धांतिक सिद्धांत निम्नलिखित क्षेत्रों में व्यवहार में लागू होते हैं:

• व्यवहार सुधारात्मक चिकित्सा;
• प्रोग्राम्ड लर्निंग;
• लागू व्यवहार विश्लेषण।

क्रमादेशित शिक्षण का विकास स्वयं स्किनर ने किया था। इसे वैज्ञानिक समुदाय द्वारा बड़े उत्साह के साथ प्राप्त किया गया है और पिछली शताब्दी के मध्य से विभिन्न क्षेत्रों में सफलतापूर्वक लागू किया गया है।

यह क्या है? परिभाषा

मनोविज्ञान में संचालक कंडीशनिंग प्रतिक्रियाओं की एक विशेष श्रृंखला है जो वातानुकूलित लेकिन स्थिर सजगता बनाती है। प्रतिवर्त संक्रियात्मक प्रतिक्रियाओं के गठन और विकास की ख़ासियत यह है कि वे सुदृढीकरण द्वारा बनते हैं, उत्तेजना से नहीं।

बेशक, अड़चन जैसी कोई बात होती है। लेकिन इसे एक महत्वपूर्ण भूमिका नहीं सौंपी गई है, बल्कि एक व्यवहारिक प्रतिक्रिया की घटना के प्राथमिक कारण की भूमिका है, अर्थात यह एक स्थिर प्रतिवर्त के गठन में शामिल नहीं है।

सीखने का क्या मतलब है?

संचालन अधिगम प्रत्यक्ष रूप से स्वयं शैक्षिक प्रक्रिया है, जिसके दौरान एक प्रतिवर्त विकसित या अर्जित किया जाता है। इस शब्द का मुख्य शब्दार्थ भार निहित है"सीखने" शब्द पर। अर्थात्, इसका सार एक प्रतिवर्त, एक निश्चित प्रतिक्रिया, एक प्रकार का व्यवहार "सिखाना" है।

बेशक, ऑपरेटिव लर्निंग का एक आधार होता है जिस पर यह आधारित होता है। आधार के रूप में, व्यवहार का उपयोग किया जाता है, जिसे संचालक भी कहा जाता है। यह प्रतिक्रियाओं की एक विशेष प्रकार की अभिव्यक्ति है जो आसपास की वास्तविकता या पर्यावरण को प्रभावित करती है। इस प्रकार की प्रतिक्रिया में प्रबंधकीय कारक व्यवहार के परिणामों में ही छिपा होता है। सरल शब्दों में, क्रियात्मक प्रकार की व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं की अभिव्यक्ति में रुचि और प्रेरणा कार्रवाई के परिणामों की शुरुआत में, उसके परिणाम में संपन्न होती है।

संचालक विश्लेषण की सामान्य योजना

विश्लेषण की पद्धति का उपयोग करते समय, स्किनर की संचालक कंडीशनिंग मनोविज्ञान की अन्य वैज्ञानिक शाखाओं के समान मूल सिद्धांतों का उपयोग करती है।

एक सामान्यीकृत रूप में, विश्लेषण योजना में निम्नलिखित अवधारणाओं के बीच संबंध होते हैं:

• संचालक कार्रवाई;
• इसके परिणाम;
• पूर्ववर्ती परिस्थितियां जिसके कारण प्रतिक्रिया हुई।

ये मुख्य अवधारणाएं हैं जो स्किनर की संचालन कंडीशनिंग को बनाती हैं।

स्किनर के सिद्धांत में एक संचालक का क्या अर्थ है?

इस मनोवैज्ञानिक दिशा में काम करने वाले को अराजक सेट या क्रियाओं का क्रम कहा जाता है, जो उनके तत्काल परिणाम से निर्धारित होता है।

पहली नज़र में परिभाषा केवल भ्रमित करने वाली लगती है, वास्तव में यहअर्थ बहुत सरल है। संचालक उत्तेजना से नहीं, बल्कि कार्यात्मक रूप से, यानी उन परिवर्तनों से निर्धारित होता है जो कार्रवाई का पालन करते हैं। अर्थात यदि कोई कार्य करने वाले के लिए सुखद परिणाम होता है, तो वह निश्चित रूप से फिर से दोहराया जाएगा।

एक अधिनियम के परिणाम, जिसमें इसे दोहराने के लिए एक प्रोत्साहन बल होता है, पोस्ट-सेडेंट प्रभाव कहलाते हैं।

आकस्मिक क्या है? शर्त का क्या मतलब है?

यह शब्द न केवल उन लोगों के लिए सबसे बड़ी मुश्किलों का कारण बनता है जो मनोविज्ञान से दूर हैं, बल्कि इसमें रुचि रखते हैं, बल्कि छात्रों के लिए भी।

यह शब्द उन संबंधों को संदर्भित करता है जो उन अवधारणाओं के बीच स्थापित होते हैं जो प्रतिक्रियाओं की श्रृंखला बनाते हैं जो संचालक कंडीशनिंग की विशेषता रखते हैं। यह शब्द व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं और बाहरी कारकों, घटनाओं, स्थितियों, परिस्थितियों के बीच संबंध को भी दर्शाता है। इस प्रकार, विश्लेषण की सामान्यीकृत योजना को त्रिपक्षीय समग्र आकस्मिकता के रूप में दर्शाया गया है।

इस मनोवैज्ञानिक दिशा के ढांचे के भीतर एक शर्त कारक या उनके संयोजन हैं, जिनकी उपस्थिति संभव है, बिल्कुल भी आवश्यक नहीं है। दूसरे शब्दों में, संक्रियात्मक कंडीशनिंग में शामिल सभी परिवर्तनशील घटक इस अवधारणा के अंतर्गत आते हैं।

कंडीशनिंग के प्रकार और सीखने के रूपों पर

संचालक कंडीशनिंग की अवधारणा के दो प्रमुख रूप हैं जो प्रतिवर्त गठन की प्रक्रिया लेती है। इनमें रचनात्मक और वाद्य शिक्षा शामिल है।

रचनात्मक शिक्षा का अर्थ है दिमाग की उच्च स्तर की गतिविधि और वाद्य सीखने से अलग हैउभरते प्रतिवर्त को मजबूत करने के लिए एक जटिल तकनीक।

उदाहरण के लिए, यदि कोई बच्चा ब्लैकबोर्ड पर शानदार ढंग से उत्तर देता है, और शिक्षक सार्वजनिक रूप से और तुरंत उसकी प्रशंसा करता है, तो यह सक्रिय रचनात्मक कंडीशनिंग के ढांचे के भीतर एक प्रबलक है। लेकिन डायरी में अच्छे अंक के लिए माता-पिता से प्राप्त मूवी टिकट एक प्रोत्साहन है जिसका प्रतिवर्त के गठन से कोई सीधा संबंध नहीं है।

इंस्ट्रुमेंटल लर्निंग एक सहज क्रिया का एक सरल सुदृढीकरण है। दूसरे शब्दों में, "गाजर और छड़ी" विधि। केवल विशिष्टता यह है कि कार्य के तुरंत बाद इनाम और दंड बिना देर किए पालन किया जाता है।

क्या कंडीशनिंग का सीखने से कोई लेना-देना है?

ऑपरेट कंडीशनिंग का सिद्धांत किसी चीज के आदी होने, शिक्षा और उपयोगी कौशल पैदा करने का आधार है। कोई भी शैक्षिक प्रक्रिया बार-बार दोहराए जाने से होती है, प्रत्येक कार्य के साथ निरंतर सुदृढीकरण द्वारा। इस तरह एक आदत बनती है, अच्छी और बुरी दोनों।

उदाहरण के लिए, कुछ बच्चे जल्दी से अपने दाँत ब्रश करने के अभ्यस्त हो जाते हैं और अपने जीवन के बाकी हिस्सों के लिए इस स्वच्छ प्रक्रिया को दोहराते हैं, बिना यह सोचे कि इसकी आवश्यकता है या नहीं। दूसरी ओर, दूसरों को मौखिक देखभाल की आवश्यकता के बारे में लगातार याद दिलाना पड़ता है, और जैसे-जैसे वे बड़े होते हैं, वे अक्सर इसके बारे में भूल जाते हैं। ये क्यों हो रहा है? क्योंकि पहले मामले में, आदत पैदा करते समय, ऑपरेशनल कंडीशनिंग का इस्तेमाल किया गया था। यही है, बच्चे की प्रशंसा की गई या अन्यथा अनुमोदित किया गया, उसने अपने दाँत ब्रश करने के बाद उस पर ध्यान दिया।दूसरे मामले में, बच्चे ने वयस्कों की ओर से की गई कार्रवाई पर कोई प्रतिक्रिया नहीं देखी। इसलिए यह ठीक नहीं हुआ, एक वातानुकूलित प्रतिवर्त में परिवर्तित नहीं हुआ।

बच्चों की परवरिश और उनमें कुछ कौशल पैदा करने के अलावा, प्रशिक्षण में रिफ्लेक्स कंडीशनिंग का व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। वास्तव में, कोई भी पशु प्रशिक्षण ठीक ऑपरेशनल कंडीशनिंग पर बनाया गया है।

उदाहरण के लिए, एक घरेलू कुत्ते को "बैठो" कमांड या कोई अन्य कमांड सिखाते समय, उन्हें वांछित कार्रवाई करने के लिए मजबूर किया जाता है, जिसके बाद वे तुरंत प्रशंसा और व्यवहार के साथ परिणाम को ठीक करते हैं। इस प्रकार, जानवर में एक आदत विकसित हो जाती है या एक वातानुकूलित प्रतिवर्त बनता है। ध्वनियों का एक निश्चित संयोजन सुनकर, कुत्ता बिना देर किए या झिझक के तुरंत बैठ जाता है। यदि प्रशिक्षण के दौरान सजगता की संचालक कंडीशनिंग शामिल नहीं है, तो परिणाम प्राप्त नहीं होता है।

यह तकनीक अपरिहार्य है और यदि आवश्यक हो, तो पहले से मौजूद प्रतिवर्त का विनाश। अर्थात्, यदि आप एक बुरी आदत से छुटकारा पाना चाहते हैं, तो अवांछनीय कार्रवाई से प्रत्येक संयम को तुरंत मजबूत किया जाना चाहिए, उदाहरण के लिए, प्रशंसा के साथ। इस तरह, आप बच्चों को "निब्लिंग" पेंसिल या पेन से जल्दी छुड़ा सकते हैं, या कुछ अन्य बुरी आदतों से छुटकारा पा सकते हैं।