सामाजिक संघर्ष: अवधारणा, प्रकार, कार्य

2024 लेखक: Miguel Ramacey | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 06:20

हर कोई जानता है कि संघर्ष क्या होता है। प्रत्येक व्यक्ति को अन्य लोगों के साथ संबंधों के बढ़ने की स्थिति का सामना करना पड़ा। सामाजिक संघर्ष - एक अवधारणा जो तेज संगत विरोधाभासों की स्थिति की विशेषता है। इसके साथ संबंधों, रुचियों और विश्वासों की वृद्धि टकराती है, जो विभिन्न कारणों से होती है। विचार करें कि सामाजिक संघर्षों के घटक, किस्में और कार्य क्या हैं।

सामाजिक संघर्षों की अवधारणा और प्रकार

सामाजिक संघर्ष में हमेशा टकराव का क्षण होता है, अर्थात कुछ विसंगति, हितों का टकराव, पार्टियों की स्थिति होती है। विरोधी राय संघर्ष के विषयों द्वारा पहनी जाती है - विरोधी पक्ष। वे एक या दूसरे तरीके से अंतर्विरोध को दूर करना चाहते हैं, जबकि प्रत्येक पक्ष दूसरे को अपने हितों को समझने से रोकना चाहता है। सामाजिक मनोविज्ञान में संघर्ष की अवधारणा न केवल सामाजिक समूहों तक फैली हुई है। विषय के आधार पर, संघर्षों को प्रतिष्ठित किया जाता है:

• इंट्रापर्सनल;
• पारस्परिक;
• इंटरग्रुप।

सामाजिक संघर्षों में भी शामिल आंतरिक सामग्री की अवधारणा है, अपेक्षाकृतकौन से विरोधाभास तर्कसंगत और भावनात्मक हो सकते हैं। पहले मामले में, टकराव कारण के क्षेत्र पर आधारित है। इसमें आम तौर पर सामाजिक और प्रबंधकीय संरचनाओं का नया स्वरूप शामिल होता है, साथ ही सांस्कृतिक अंतःक्रिया के अनावश्यक रूपों से मुक्ति भी शामिल होती है। भावनात्मक संघर्षों को एक मजबूत भावात्मक पहलू की विशेषता होती है, अक्सर आक्रामकता और विषयों के लिए उपयुक्त प्रतिक्रियाओं के हस्तांतरण द्वारा। इस तरह के संघर्ष को हल करना अधिक कठिन होता है, क्योंकि यह व्यक्तिगत क्षेत्र को प्रभावित करता है और शायद ही इसे तर्कसंगत तरीकों से हल किया जा सकता है।

अंतर्समूह सामाजिक संघर्ष: अवधारणा और कार्य

सामाजिक मनोविज्ञान मुख्य रूप से अंतरसमूह संघर्षों से संबंधित है, जिसे इसमें विभाजित किया जा सकता है:

• सामाजिक-आर्थिक;
• अंतरराष्ट्रीय;
• जातीय;
• वैचारिक;
• राजनीतिक;
• धार्मिक;
• सैन्य।

प्रत्येक संघर्ष में प्रवाह की गतिशीलता होती है, इसके अनुसार, अंतरसमूह संघर्ष अनायास, नियोजित, अल्पकालिक या दीर्घकालिक हो सकते हैं, उन्हें नियंत्रित और बेकाबू, उकसाया या पहल किया जा सकता है।

आप संघर्षों को केवल नकारात्मक दृष्टिकोण से नहीं देख सकते। सकारात्मक कार्य आत्म-जागरूकता की प्रक्रिया को तेज करना, कुछ मूल्यों का दावा, भावनात्मक तीव्रता का निर्वहन आदि हैं। सामाजिक संघर्ष एक ऐसी समस्या को इंगित करता है जिसे हल करने की आवश्यकता है, जिसे केवल अनदेखा नहीं किया जा सकता है। इस प्रकार, टकराव सामाजिक के नियमन में योगदान देता हैरिश्ता.

संघर्ष की स्थिति से निकलने के उपाय

सामाजिक संघर्षों को कैसे सुलझाया जा सकता है? उनमें से एक रास्ते की अवधारणा को विभिन्न तरीकों से टकराव के अंत की विशेषता है। हाइलाइट करें:

• प्रतिद्वंद्विता - अपने विश्वासों को अंतिम तक बनाए रखना;
• आवास - खुद के नुकसान के लिए किसी और की बात को स्वीकार करना;
• परिहार - किसी भी तरह से संघर्ष की स्थिति को छोड़ना;
• समझौता - स्थिति को सुलझाने के लिए रियायतें देने की इच्छा;
• सहयोग - ऐसा समाधान खोजना जो संघर्ष के सभी पक्षों के हितों को संतुष्ट करे।

आखिरी रास्ता सबसे रचनात्मक और वांछनीय है।