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एक व्यक्ति को क्या प्रेरित करता है: मनोवैज्ञानिकों की राय

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एक व्यक्ति को क्या प्रेरित करता है: मनोवैज्ञानिकों की राय
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एक व्यक्ति को क्या प्रेरित करता है? क्या हमें एक निश्चित तरीके से कार्य करता है? क्या हमें जीवित महसूस कराता है? ये भावनाएँ हैं, यही वह प्रमुख शक्ति है जो हमारी आकांक्षाओं को निर्धारित करती है। हालाँकि, किसी व्यक्ति, कारण या प्रेम को क्या प्रेरित करता है, इसका प्रश्न अभी भी खुला है। आधुनिक दुनिया में व्यक्ति को सिर को "चालू" करने की आवश्यकता होती है। लेकिन इसमें सबसे महत्वपूर्ण क्या है? एक व्यक्ति को क्या आगे बढ़ाता है?

मन का प्रभाव

हम तकनीकी प्रगति के युग में रहते हैं जो लोगों को कठोर बनाता है, इंद्रियों को सुस्त करता है और इस धारणा को चुनौती देता है कि मनुष्य इच्छा से प्रेरित है। मानव व्यवहार प्रेरणा के सिद्धांत को संस्थानों में एक अलग पाठ्यक्रम के रूप में पढ़ाया जाता है और वैज्ञानिक समुदाय द्वारा इसका अध्ययन किया जा रहा है। लेकिन इस बात पर कोई सहमति नहीं है कि किसी व्यक्ति को क्या प्रेरित करता है। कारण दो अवधारणाओं द्वारा परिभाषित किया गया है - भय और गर्व। यह ये घटक हैं जो किसी व्यक्ति को कार्रवाई के लिए उत्तेजित और प्रेरित करते हैं। जीवन की घटनाएँ, चाहे अच्छी हों या बुरी, एक व्यक्ति भविष्य में कार्य करने के लिए अवरोधक या उत्तेजक आग्रह के रूप में मानता है। बदले में, गर्व को होने की इच्छा के रूप में परिभाषित किया जा सकता हैआगे, दूसरों से अधिक हासिल करने के लिए, यह साबित करने के लिए कि आप किसी चीज़ के लायक हैं और दूसरों से ऊँचा हो सकते हैं। यहां, असफलता और निराशा दोनों ही किसी के गर्व को खुश करने के लिए कार्य करने के लिए एक उकसाने वाले संकेत के रूप में काम कर सकते हैं। कोई भी समाज किसी भी नियम या नींव के अनुसार कार्य करता है। हालांकि, सबसे अच्छी प्रेरणा होने के नाते, गर्व अक्सर हमें व्यवहार के स्थापित नियमों के विपरीत कार्य करने के लिए मजबूर करता है। पता चलता है कि ऐसी स्थितियों में कार्रवाई ही महत्वपूर्ण है।

जीत के लिए प्रयासरत
जीत के लिए प्रयासरत

प्यार का क्या मतलब है?

और अगर कारण एक तर्कसंगत प्रेरणा है, तो भावनाएं किसी व्यक्ति के लिए व्यवहार की एक तर्कहीन प्रेरणा हैं, ये खतरनाक इच्छाएं हैं जो एक व्यक्ति को प्रेरित करती हैं। लोग अपने कार्यों को "मैं इसे बहुत चाहता हूं," "मैं इसे बहुत प्यार करता हूं," और इसी तरह के शब्दों के साथ न्यायसंगत बनाना पसंद करता हूं। ऐसे आवेगों के कारण, कई लोग बिना सोचे-समझे, आवेगपूर्ण तरीके से कार्य करते हैं, जबकि अक्सर वे परिणामों के बारे में सोचने की कोशिश भी नहीं करते हैं, क्षणिक भावनाओं के आगे झुक जाते हैं। अक्सर आप इस तथ्य का सामना कर सकते हैं कि, अपनी छोटी खुशियों को संतुष्ट करना या किसी निश्चित स्थिति में जिस तरह से आप चाहते हैं, अभिनय करना, किसी व्यक्ति की कार्रवाई पूरी तरह से तर्क की अवहेलना करती है, और दूसरों के लिए, ऐसे कार्यों को आसानी से समझा नहीं जा सकता है। यह जीवन के किसी भी क्षेत्र से संबंधित हो सकता है: यात्रा, भागीदारों की पसंद, शौक, पेशे आदि। आप जीवन भर वास्तुकला कर सकते हैं, और फिर सब कुछ छोड़ कर एक रेस्तरां में गाने के लिए जा सकते हैं, क्योंकि आपने इसके बारे में लंबे समय से सपना देखा है। कोई नहीं समझेगा, लेकिन हम इसे इतना चाहते हैं, हम इसे पसंद करते हैं, और इसी तरह। कई लोग मानते हैं कि प्यार ही इंसान को आगे बढ़ाता है।

आत्म-विकास की इच्छा
आत्म-विकास की इच्छा

परिणाम क्या है?

यह पता चला है कि दोनों मानदंड प्रत्येक व्यक्ति के जीवन में एक महत्वपूर्ण स्थान रखते हैं। प्यार और तर्क दोनों की बदौलत एक व्यक्ति अपने पूरे जीवन को संतुलित कर सकता है। अक्सर एक व्यक्ति एक विचार से प्रेरित होता है। वैज्ञानिकों ने लंबे समय से साबित कर दिया है कि एक व्यक्ति को "प्रवाह" की वास्तविक खुशी और भावना सबसे पहले वह पसंद करती है, जो वह पसंद करती है, लेकिन कारण और तर्क के अनुसार। हम जो कार्य "भावनाओं पर" करते हैं, वह हमारे लिए अकथनीय इच्छाओं को निर्देशित करता है, जिसे हम स्वीकृत मानदंडों, सिद्धांतों और तर्क के विपरीत पूरा करने का प्रयास करते हैं।

कारण या प्यार?

स्वेच्छा से कोई भी व्यक्ति जीवन भर केवल उसके मन के आदेश के आधार पर कार्य नहीं करेगा। और किसी के लिए, उनकी हार्दिक भावनाओं और प्यार का विश्वासघात एक अपराध के समान है और केवल बाहर से हिंसक प्रभाव में ही संभव है। एक उदाहरण बिना प्यार के माता-पिता के आग्रह पर शादी है। प्राचीन विचारक और आधुनिक दार्शनिक दोनों इस स्थिति का पालन करते हैं, जिसका सार यह है कि मन कभी भावनाओं और प्रेम को नहीं जीत पाएगा। और यहां हम शारीरिक आकर्षण के बारे में नहीं, बल्कि सबसे ईमानदार गहरे प्यार के बारे में बात कर रहे हैं जो दिल से आता है। कारण, प्रेरणा का कोई मतलब नहीं है जब किसी व्यक्ति के जीवन में प्यार होता है, जो सभी विचारों पर कब्जा कर लेता है, जो अंदर से आंसू बहाता है, जिसके लिए वह पहाड़ों को हिलाना चाहता है। जब विचार दिन या रात को विश्राम नहीं देते, तो हम किस प्रकार के मन की बात कर सकते हैं? इस प्रश्न में सभी समय के दार्शनिकों और लोगों की रुचि रही है। सबसे महत्वपूर्ण सिद्धांतों पर विचार करें।

हमें क्या कार्य करता है
हमें क्या कार्य करता है

प्लेटो ने किस बारे में लिखा?

प्लेटो के लिएन केवल एक व्यक्ति विशेष के विकास के पीछे प्रेरक शक्ति, बल्कि समग्र रूप से समाज भी ज्ञान, अनुसंधान और सत्य की इच्छा थी। सच्चा आनंद भावनाओं का पालन नहीं है, केवल ज्ञान ही सभी कार्यों को निर्धारित करता है, और केवल इसके लिए धन्यवाद आप वास्तविक आनंद प्राप्त कर सकते हैं। प्लेटो ने लिखा है कि आनंद की शक्ति के संदर्भ में ज्ञान के आनंद से बढ़कर कोई विकल्प नहीं है। यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि प्लेटो ने भावनाओं और भावनाओं के बजाय तर्क, नैतिक कर्तव्य, समाज की सेवा को प्राथमिकता दी।

फ्रायड का सिद्धांत

सिगमंड फ्रायड ने एक अलग दृष्टिकोण का पालन किया, उनका मानना था कि किसी व्यक्ति को कार्य करने वाली शक्ति लोगों की यौन इच्छाओं से ज्यादा कुछ नहीं है। और यह प्रेरक शक्ति व्यक्ति को जन्म से मृत्यु तक नहीं जाने देती। यौन इच्छाएं जो आधी भी नहीं होती हैं, वे आक्रामक व्यवहार की ओर ले जाती हैं। फ्रायड के अनुसार व्यक्ति को क्या प्रेरित करता है? उनका मानना था कि अधिकांश लोग केवल अपनी "निचली" प्रवृत्ति के आधार पर कार्य करते हैं और उनके कार्य किसी कारण या तर्क के अधीन नहीं होते हैं। फ्रायड ने व्यक्ति के यौन जीवन को मुख्य मानते हुए उसे बहुत महत्व दिया।

दार्शनिक सिद्धांत के अनुयायी आज भी अपने आस-पास के सभी लोगों से अपने यौन जीवन का ध्यान रखने का आग्रह करते हैं, क्योंकि इससे आक्रामकता, न्यूरोसिस, स्वास्थ्य समस्याओं और यहां तक कि लोगों के साथ संवाद करने में परेशानी की अभिव्यक्तियों से बचा जा सकता है। हालांकि, यह सिद्धांत लंबे समय से संदेह की छाया में रहा है, क्योंकि दीर्घकालिक अवलोकन हमें बताते हैं कि कामेच्छा अभी तक अंतिम सत्य नहीं है। सिगमंड फ्रायड का सिद्धांत था कि मार्गदर्शक वृत्ति औरप्रेरक शक्ति कामेच्छा वृत्ति है। सिद्धांत आज भी लोकप्रिय है। उदाहरण के लिए, कई मनोचिकित्सक फ्रायड के सिद्धांत के आधार पर पति-पत्नी के व्यवहार में समस्याओं की पहचान करने के लिए अपने स्वयं के तरीके विकसित करते हैं, उदाहरण के लिए। उन्हें सही "निदान" देने के लिए, मनोचिकित्सक पहले अंतरंग जीवन के बारे में सवाल पूछते हैं, यह मानते हुए कि भागीदारों के यौन जीवन को बहाल करके ही विवाह को बचाया जा सकता है। कई मामलों में, ये तकनीकें काम करती हैं। लेकिन हर कोई इससे सहमत नहीं है। विशेष रूप से, प्रसिद्ध ऑस्ट्रेलियाई मनोचिकित्सक अल्फ्रेड लैंगले। और इस सवाल पर कि किसी व्यक्ति को क्या प्रेरित करता है, लेंगलेट ने उत्तर दिया कि, सबसे पहले, ये संवेदनाएं और भावनाएं हैं।

मन या भावना
मन या भावना

नकारात्मक से प्रेरणा

अक्सर एक व्यक्ति वृत्ति से प्रेरित होता है, अर्थात् नकारात्मक परिस्थितियां, विभिन्न परेशानियां, असुविधाएं, कठिनाइयां, जो कार्य करने के लिए बल के रूप में इतना प्रोत्साहित नहीं करती हैं। सबसे सरल उदाहरण, जो सभी से परिचित है, वह यह है कि अधूरे होमवर्क या बुरे व्यवहार के लिए बच्चों द्वारा स्कूल से खराब अंक लाने का डर है। यहां न केवल खराब ग्रेड का डर काम करता है, बल्कि शिक्षकों की निंदा, माता-पिता के नियंत्रण का डर और बाद में सजा का भी डर है। हालांकि, नकारात्मक प्रेरणा अक्सर अल्पकालिक होती है और लंबे समय तक नहीं बनाई जाती है। उदाहरण के लिए, स्कूली बच्चों के लिए, यह प्रेरणा ठीक उसी समय समाप्त हो जाती है जब सजा रद्द कर दी जाती है। कार्य करने की प्रेरणा तुरंत गायब हो जाती है। नकारात्मक प्रेरणा निम्नलिखित कारकों के कारण होती है: मौखिक, भौतिक या शारीरिक दंड, स्वतंत्रता पर प्रतिबंध या अन्य अभाव जो हैं:सामाजिक चरित्र। उम्र के साथ, नकारात्मक प्रेरणा के लिए एक व्यक्ति का प्रतिरोध भी बढ़ता है, जबकि बच्चों और किशोरों के लिए जो सीधे अपने माता-पिता या अन्य लोगों पर निर्भर होते हैं, नकारात्मकता के प्रति एक कृपालु रवैया काफी कठिन होता है।

प्रसिद्धि और मान्यता
प्रसिद्धि और मान्यता

आत्म-विकास के लिए क्या प्रेरित करता है?

एक व्यक्ति को उसकी गतिविधियों में कौन सी ताकतें प्रेरित करती हैं? पहली और सबसे महत्वपूर्ण चीज जो हमें अपना ख्याल रखने और विकसित होने के लिए प्रेरित करती है, वह है जीवन में खुद को महसूस करने की इच्छा, जो किसी न किसी हद तक हर व्यक्ति में निहित है। यहां हम इस तथ्य के बारे में बात कर रहे हैं कि एक व्यक्ति को लगातार सीखना चाहिए, कुछ नया सीखना चाहिए। कोई पाठ्यक्रम में जाता है, अपनी योग्यता में सुधार करता है, जीवन भर कुछ नया सीखता है। मास्लो के सिद्धांत के अनुसार, प्रेरणा का सबसे अच्छा स्रोत पेशेवर मामलों में खुद को और दूसरों को अपनी कॉम्पैक्टनेस साबित करने की एक भावुक इच्छा है, साथ ही जीवन के कुछ क्षेत्रों में स्वयं की पूर्ण प्राप्ति है। वैज्ञानिक का मानना था कि मुख्य प्रेरक शक्ति कुछ नया करने के ज्ञान की ओर गति है।

साथ ही अनिश्चितता का डर इस प्रेरणा को धीमा कर सकता है। एक व्यक्ति की सबसे बड़ी खुशी उसकी अपनी नई उपलब्धियों से आती है, अधिमानतः सकारात्मक परिणाम के साथ। विफलताओं, गलतियों, आलोचनाओं, सक्रिय प्रेरणा के लिए यहां निषेध है, जो किसी व्यक्ति की भविष्य की गतिविधियों को प्रभावित कर सकता है। अन्य सफल और प्रतिभाशाली लोगों का उदाहरण भी कार्रवाई को प्रोत्साहित करता है, जिसकी तुलना किसी की उपलब्धियों की आंतरिक संतुष्टि से भी की जा सकती है। यह न केवल लक्ष्यों, प्रसिद्धि की उपलब्धि के कारण है, बल्कि मान्यता से भी हैअन्य लोगों का पक्ष। केवल नई जीत की प्रत्याशा, विशेष रूप से सफल परिणामों की एक श्रृंखला के बाद, एक व्यक्ति को असंभव काम करने के लिए प्रोत्साहित करती है।

सकारात्मक भावनाएं
सकारात्मक भावनाएं

प्रेरणा की मूल बातें

इस सिद्धांत में, हम उन कारकों के बारे में बात नहीं कर रहे हैं जो किसी विशेष गतिविधि से सीधे संबंधित हैं। उन्हें प्रेरणा के रूप में परिभाषित किया जाता है जो निष्पादन प्रक्रिया के बजाय बाहरी सामग्री को प्रभावित करती है। इसमें अन्य लोगों के प्रति जिम्मेदारी की भावना शामिल है, और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे रिश्तेदार, सहकर्मी या कोई और हैं। दूसरों से अनुमोदन प्राप्त करने के लिए पहचाने जाने की इच्छा का उल्लेख नहीं करना भी असंभव है। आत्म-सुधार के बिना कहीं नहीं, एक निश्चित स्थिति और सामाजिक स्थिति प्राप्त करने की प्रेरणा। और यहां तक कि सबसे साधारण मकसद भी अप्रिय परिणामों से बचने की इच्छा है और अपने स्वयं के कार्यों और कर्मों के कारण नकारात्मक परिणाम प्राप्त करने का डर है।

बाहरी प्रेरणा

बाह्य प्रेरणा के लिए, यहां हम गतिविधि की सामग्री के बारे में बात नहीं कर रहे हैं, यह कारक कोई दिलचस्पी नहीं पैदा करता है। सबसे पहले, यह बाहरी आकर्षण है, यहां हम भौतिक धन, मान्यता, सामाजिक स्थिति आदि के बारे में बात कर रहे हैं। यह पता चला है कि बाहरी प्रेरणा में, अन्य लोगों द्वारा गतिविधियों, व्यवहार, कार्यों के मूल्यांकन का बहुत महत्व है। इस मामले में, किसी व्यक्ति के लिए यह सुनना और महसूस करना सबसे महत्वपूर्ण है कि उसकी गतिविधि में दूसरों के बीच वजन है। प्रसिद्धि और पहचान वही है जिसके लिए हर कोई तरसता है।

शुरुआत कैसे करें
शुरुआत कैसे करें

निष्कर्ष क्या है?

प्रभावी गतिविधि तभी संभव है जबअगर यह एक साथ कई प्रेरक पहलुओं पर आधारित है। एक व्यक्ति जितने अधिक उद्देश्यों से प्रेरित होता है, उसकी गतिविधि उतनी ही प्रभावी होगी। इसलिए, आत्म-विकास की हमारी इच्छा में सूचीबद्ध सिद्धांतों में से प्रत्येक किसी न किसी मात्रा में शामिल है।

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