मनोविज्ञान सबसे रहस्यमय विज्ञानों में से एक है, क्योंकि इसका मुख्य कार्य मानव अवचेतन के रहस्यों को उजागर करना है। कुछ हद तक, वह हमें नई शर्तों और दिलचस्प टिप्पणियों से प्रसन्न करके इसका मुकाबला करती है। इनमें से एक इसकी सभी विशेषताओं और विभिन्न अनुप्रयोगों के साथ नवीनता का प्रभाव था।
छोटा परिचय
अधिकांश लोगों का व्यवहार और दृष्टिकोण तीन मुख्य मनोवैज्ञानिक प्रभावों पर आधारित होता है: नवीनता, प्रधानता और निरंतरता। उनमें से प्रत्येक एक व्यक्ति के लिए अधिक या कम हद तक परिभाषित हो सकता है। तो, प्रधानता प्रभाव तब होता है जब किसी वस्तु, घटना, व्यक्ति के बारे में केवल पहले छापों को याद किया जाता है, और यह उन पर है कि आगे की राय आधारित है। उदाहरण के लिए, हैरी पॉटर का किरदार निभाने वाला अभिनेता हमेशा के लिए उसका हीरो बना रहा। यह तथाकथित समग्र प्रधानता प्रभाव है। जहां तक निरंतरता के प्रभाव की बात है, इस मामले में "विश्वदृष्टि का प्रिज्म" ही पिछला कारक है। यह वह है जो उसका अनुसरण करने वाले के मूल्यांकन को प्रभावित करता है। उदाहरण के लिए, आप पहली बार सैलून में मेकअप करने आए हैंमैनीक्योर और आपको परिणाम पसंद आया। आप वहां दूसरी बार आए - आपको फिर से परिणाम पसंद आया। तीसरी बार आने के बाद, कुछ आपको शोभा नहीं देता और यह कारक निर्णायक हो गया - आपने ब्यूटी सैलून बदल दिया। खैर, अब मुख्य पद की व्याख्या पर चलते हैं।
प्रतिलेख
मनोविज्ञान में नवीनता प्रभाव एक प्रकार की घटना है जिसमें पिछली बार प्राप्त हुई जानकारी के महत्व को बढ़ाना शामिल है। उसी समय, वह सब कुछ जो आप पहले जानते थे, जैसा कि वह था, भूल गया या एक प्राथमिकता जिसे महत्वहीन माना जाता है। जैसा कि हम देख सकते हैं, प्रधानता और नवीनता का प्रभाव दो विपरीत अवधारणाएं हैं। लेकिन यह याद रखने योग्य है कि दोनों एक ही व्यक्ति में निहित हो सकते हैं। बस इतना है कि किसी के अवचेतन में नवीनता का प्रभाव अधिक विकसित होता है। यह मुख्य रूप से उन लोगों की विशेषता है जो समय के साथ चलना पसंद करते हैं, परिवर्तन से डरते नहीं हैं, यात्रा करते हैं और हमेशा नए परिचितों के लिए खुले रहते हैं। लेकिन प्रधानता प्रभाव अक्सर रूढ़िवादी व्यक्तियों पर हावी होता है जो अतीत में तल्लीन करना और यादों में रहना पसंद करते हैं।
आवेदन पद्धति
ऐसी घटना जैसे नवीनता का प्रभाव किसी न किसी रूप में सभी लोगों में अंतर्निहित होता है। शायद केवल गंभीर बूढ़े लोग ही शुरुआती छापों पर पूरी तरह भरोसा कर सकते हैं, और फिर, सबसे अधिक संभावना है, वे इसे नुकसान से बाहर कर देंगे, गहराई से समझेंगे कि क्या बदल गया है और इसे स्वीकार कर रहे हैं। इस प्रभाव को अपने पक्ष में काम करने के लिए, आपको यह सीखना होगा कि इसे अपने जीवन में सही तरीके से कैसे लागू किया जाए। यह सभी क्षेत्रों में किया जा सकता है, मुख्य बात "लहर" को पकड़ना है औरयह महसूस करें कि आप और आपका समाज परिवर्तन के प्रति कैसे प्रतिक्रिया करता है। आइए देखें कि यह घटना कहां जड़ पकड़ सकती है।
अपने प्रिय की खातिर
हम लंबे समय से समझ रहे हैं कि दूसरे हमारी परवाह नहीं करते। वे केवल एक पल के लिए सोचते हुए तुरंत हमारा मूल्यांकन करते हैं, और फिर भूल जाते हैं। लेकिन हम मानते हैं, हालांकि हम जानते हैं कि ऐसा नहीं है, कि वे दिन-रात सोचते हैं कि हम कितने स्मार्ट / फैशनेबल / सुंदर / अमीर / सफल हैं, आदि। हम कोशिश करते हैं, जैसा कि उनके लिए था, उनकी नजरों में बनने के लिए समाज बेहतर है, लेकिन यह पता चला है कि हम अपने लिए बेहतर हो जाते हैं। आइए एक उदाहरण दें: स्कूल में आप सबसे अलोकप्रिय व्यक्ति थे, आपने उन्हीं साधुओं के साथ संवाद किया, आप शोर करने वाली कंपनियों का हिस्सा नहीं थे। लेकिन अब आप पहले से ही 30 वर्ष के हैं, और आपका अपना व्यवसाय और एक दिलचस्प सामाजिक दायरा है। आप इसमें लोकप्रिय हैं, कई प्रभावशाली लोग आपको जानते हैं। जब आप किसी रीयूनियन में जाते हैं, तो सबसे अधिक संभावना है कि आप उन्हें इस बात से सदमा देंगे, और उन्हें आपके बारे में अलग तरह से सोचने पर मजबूर कर देंगे। और आखिरकार, सबसे अधिक संभावना है कि आपने अपनी सफलता केवल इसलिए हासिल की है क्योंकि आपके पास यह स्कूल में नहीं थी। अब आप अपने सहपाठियों को दिखाना चाहते हैं कि आप अलग हो गए हैं, वे इसे देखते हैं और इसे नोट करते हैं, लेकिन बैठक के बाद वे फिर से आपके बारे में भूल जाते हैं। यह पता चला है कि नवीनता प्रभाव के लिए, आप बेहतर के लिए बदल गए हैं।
पसंदीदा काम
इस क्षेत्र में व्यक्ति अपने मानस की समान संपत्ति का उपयोग करके खुद को और अपने आकाओं को भी प्रभावित कर सकता है। आधुनिक व्यवसाय में, जैसा कि हम जानते हैं,मुख्य रूप से प्रगतिशील व्यक्ति जो अपने पहले छापों पर काम करने के आदी नहीं हैं। वे आपके नवीनतम कार्यों और कार्यों सहित, हमेशा सक्रिय रूप से समाचारों का अनुसरण कर रहे हैं। मान लीजिए कि पहले आप काम के मामले में "ग्रे माउस" थे, यानी आप इसके लिए बहुत ज़िम्मेदार नहीं थे, आप पहले छोड़ सकते थे, आप अभियान की सफलता के बारे में चिंतित नहीं थे। लेकिन हाल ही में उत्साह दिखाई देने लगा है, एक पकड़, उत्साह दिखाई दिया है। नवीनता के प्रभाव ने अधिकारियों के अवचेतन में काम किया - उन्होंने आपके अद्यतन व्यक्तित्व को देखा। यह करियर के विकास और स्थिति का कारण था। अगर आप अपने लिए काम करते हैं, तो हर नई सफलता आपको और अधिक करने के लिए प्रेरित करेगी और आपको अपने बारे में बेहतर और बेहतर सोचने के लिए प्रेरित करेगी।
परिवार और दोस्ती
अपनों से संवाद में नवीनता का प्रभाव भी बहुत व्यापक है। वे सचमुच हमें हर दिन देखते हैं, उनमें से ज्यादातर हमें पालने से जानते हैं (हमारा या उनका - इससे कोई फर्क नहीं पड़ता)। और इसलिए उनके लिए यह मूर्खतापूर्ण होगा कि वे हमें पहले छापों से आंकें। आखिरकार, आपको यह स्वीकार करना होगा कि एक मां अपनी बेटी को जीवन भर नवजात शिशु के रूप में नहीं मान सकती। यानी हमारे बारे में अपनों की राय लगातार बदल रही है। यह कुछ नया करने लायक है - हम उन्हें दिखाते हैं या इसके बारे में बात करते हैं, और वे इसके बारे में थोड़ा अलग तरीके से सोचने लगते हैं। उदाहरण के लिए, किशोरावस्था में एक लड़का एक "बुरा लड़का" था: वह धूम्रपान करता था, छोड़ता था, आदि। उसके माता-पिता उससे पीड़ित थे। लेकिन अपने विश्वविद्यालय के वर्षों में, वह खुद से बदल गया: उसने विज्ञान का अध्ययन करना शुरू किया, प्रभावशाली परिचितों को हासिल किया। अब वेअपने बेटे पर गर्व है। यह परिवार के भीतर नवीनता प्रभाव है।
खुशी
वही भावना जब आपने कुछ नया अनुभव किया और अब इसके बारे में बेतहाशा खुश हैं, तो इसकी तुलना किसी भी चीज़ से नहीं की जा सकती। यह चरम खेल, यात्रा और यहां तक कि मंच प्रदर्शन पर भी लागू होता है। क्यों, कभी-कभी जूतों की एक नई जोड़ी अलौकिक खुशी का एहसास देती है। लेकिन हम उन चीजों से कम खुश नहीं हैं जो बहुत पहले अच्छी थीं, और अब किसी कारण से भुला दी जाती हैं। हम याद करते हैं, दोहराते हैं और फिर से खुश हो जाते हैं। ठीक ऐसे मामलों में मनोविज्ञान में नवीनता और प्रधानता का प्रभाव साथ-साथ चलता है। जब आप मौलिक रूप से कुछ नया खोजते हैं, तो आप इसका आनंद लेते हैं क्योंकि यह आपका पहली बार है। और पिछले सुखों को याद करते हुए, आप प्रधानता के प्रभाव से जुड़ जाते हैं, जिससे आप अपने आप में सकारात्मक भावनाएं पैदा करते हैं।
निष्कर्ष
वास्तविकता को समझने के लिए तंत्र एक बहुत ही नाजुक और व्यक्तिगत मामला है। कुछ के लिए, वे लगभग समान अनुपात में विकसित होते हैं, और सही समय पर, मस्तिष्क के अनुसार, एक या दूसरा, सबसे अधिक फायदेमंद होता है। अन्य लोग नवीनता के प्रभाव पर "आशा" करते हैं, हम उन्हें प्रयोगकर्ता कहते हैं; या प्रधानता के प्रभाव पर - रूढ़िवादी। अपने स्वयं के कार्यों और निर्णयों का विश्लेषण करके यह पता लगाने की कोशिश करें कि आप कौन हैं, और अपने क्षितिज को थोड़ा विस्तारित करने के बारे में सोचें।
