मानव व्यक्तित्व मनोविज्ञान, दर्शन, समाजशास्त्र जैसे कई मानविकी के अध्ययन का विषय है। "मनुष्य", "व्यक्तिगत", "व्यक्तित्व" की अवधारणा अक्सर वैज्ञानिक और रोजमर्रा की भाषा दोनों में पाई जाती है। रोजमर्रा की जिंदगी में, इन शब्दों को पर्यायवाची माना जाता है, लेकिन वास्तव में, प्रत्येक का अपना अर्थ अर्थ होता है। आइए इसे और विस्तार से समझने की कोशिश करते हैं।
अवधारणा - व्यक्ति, व्यक्ति, व्यक्तित्व
"मनुष्य" शब्द सभी में निहित क्षमताओं और लक्षणों का जिक्र करते समय लगता है। यह एक विशेष समुदाय के अस्तित्व पर जोर देता है - मानव जाति, जो अपने जीवन के तरीके में दूसरों से अलग है। यह उनके लिए धन्यवाद है कि इसके विकास के सभी चरणों में, हर जगह और हमेशा एक निश्चित स्थिति बनाए रखता है।
"मनुष्य-व्यक्ति" की परिभाषा का अर्थ है मानवता के एक अलग विशिष्ट प्रतिनिधि का अस्तित्व। कौन है वह? एक व्यक्ति मानव जाति की एक इकाई है, जो संपूर्ण मानव समुदाय में निहित मनोवैज्ञानिक और सामाजिक लक्षणों का एक निश्चित वाहक है। उनका मतलब इच्छा, तर्क, अपने हितों और जरूरतों से है। किस अर्थ मेंएक व्यक्ति एक विशिष्ट व्यक्ति होता है।
यह संदर्भ जैविक कारकों (लिंग, आयु, शारीरिक विशेषताओं, स्वभाव), साथ ही साथ सामाजिक अंतर पर विचार नहीं करता है। लेकिन, ज़ाहिर है, इस डेटा को पूरी तरह से नज़रअंदाज़ नहीं किया जा सकता है। आखिरकार, एक बच्चे और एक वयस्क, एक आदिम जंगली और हमारे समकालीन के बीच का अंतर काफी स्पष्ट है।
इस प्रकार, "व्यक्तिगत" की परिभाषा में विशेषताओं और लक्षणों का एक सेट शामिल है जो प्रत्येक व्यक्ति को दूसरे से अलग करता है। इसका अर्थ है पूरी तरह से भिन्न स्तरों के अंतर - न्यूरोफिज़ियोलॉजिकल और जैव रासायनिक से लेकर सामाजिक-मनोवैज्ञानिक तक।
व्यक्तित्व क्या है
विभिन्न क्षणों (ऐतिहासिक और व्यक्तिगत) पर मानव विकास की गतिशीलता "व्यक्तित्व" की अवधारणा की विशेषता है। इस मामले में, व्यक्ति व्यक्तित्व विकास का प्रारंभिक बिंदु है, इसकी प्रारंभिक अवस्था। इस प्रकार, एक व्यक्ति सभी मानवीय गुणों का सबसे पूर्ण अवतार है।
एक सामाजिक विषय के रूप में, एक व्यक्ति को स्वायत्तता, एक निश्चित सीमा तक समाज का विरोध करने और समाज से स्वतंत्रता प्राप्त करने की इच्छा की विशेषता होती है। इसका तात्पर्य है आत्म-जागरूकता, मानसिक नियंत्रण कौशल, स्वयं का विश्लेषण और मूल्यांकन करने की क्षमता।
ये सभी गुण जीवन की स्थिति का आधार बनते हैं। यह सामाजिक और विश्वदृष्टि दृष्टिकोण, मूल्यों और आदर्शों पर आधारित व्यवहार का मूल सिद्धांत है। जीवन में इन नियामक कारकों के महत्व को समाज में मानव व्यवहार के स्व-नियमन के सिद्धांत द्वारा समझाया गया है।
विकास के मूल सिद्धांतव्यक्तित्व
प्रत्येक लेखक के व्यक्तित्व की अपनी व्याख्या है। लेकिन "व्यक्तित्व", "व्यक्तिगत", "व्यक्तित्व" की लगभग कोई भी परिभाषा दो ध्रुवीय विचारों में से एक पर आधारित है। उनमें से एक का कहना है कि व्यक्तित्व का निर्माण होता है और जन्मजात गुणों और डेटा के आधार पर और परिवर्तन होते हैं, जबकि सामाजिक वातावरण का प्रभाव कम से कम होता है।
विपरीत स्थिति के प्रतिनिधि जन्मजात कारक को लगभग पूरी तरह से खारिज कर देते हैं और व्यक्ति को सामाजिक विकास के उत्पाद के रूप में मानना पसंद करते हैं। शायद दोनों ही दृष्टिकोण अतिवादी हैं।
व्यक्तित्व की शास्त्रीय परिभाषा का तात्पर्य है कि एक व्यक्ति, एक व्यक्ति, एक व्यक्तित्व में विशिष्ट गुण होते हैं, जो उसके लिए सामाजिक विकास के उत्पाद के रूप में आवश्यक होते हैं। उनसे संचार और सचेत गतिविधि के माध्यम से सामाजिक संबंधों में प्रवेश करने की उम्मीद की जाती है। इस दृष्टिकोण के अनुसार, एक जैविक जीव सामाजिक और सांस्कृतिक अनुभव के माध्यम से ही व्यक्तित्व बनता है। इसके अलावा, इसे व्यक्तिगत लक्षणों के गठन को प्रभावित करने की अनुमति है - स्वभाव, जन्मजात क्षमताओं और पूर्वाग्रहों का संयोजन।
बड़े होने पर
आइए विचार करें कि एक व्यक्ति, व्यक्ति, व्यक्तित्व कैसे बनता है। विकास प्रक्रिया को क्या सीधे प्रभावित करता है? ऐसी कई पूर्व शर्त हैं।
- जैविक कारक। किसी व्यक्ति की आनुवंशिकता वह सामग्री है जो बाद में एक मानव व्यक्ति में बनेगी। यह कारक अपने आप में अभी तक व्यक्तित्व का निर्माण नहीं करता है, क्योंकि सामाजिकअनुभव और सांस्कृतिक विरासत को जीन के माध्यम से पारित नहीं किया जा सकता है। लेकिन इसे अनंत प्रकार के पात्रों, स्वभाव, झुकाव और संभावित सामाजिक प्रतिबंधों के कारण के स्रोत के रूप में माना जाना चाहिए।
- भौतिक पर्यावरण की स्थिति। कुछ शोधकर्ता उन्हें सर्वोपरि महत्व देते हैं। लेकिन, जैसा कि आप जानते हैं, एक ही भौगोलिक परिस्थितियों में पूरी तरह से अलग-अलग प्रकार के व्यक्तित्व होते हैं, और समान सामान्य समूह संकेत पूरी तरह से अलग-अलग लोगों में देखे जाते हैं।
- सामाजिक संस्कृति जो इसके अनुरूप एक निश्चित संख्या में मूल व्यक्तित्व प्रकार बनाती है। एक निश्चित सांस्कृतिक अनुभव मानव जाति की साझी विरासत है।
- अनुभव, दोनों समूह और अद्वितीय (व्यक्तिपरक)। समाजीकरण की प्रक्रिया में उत्पन्न होने वाले इसके निर्माण में यह सबसे महत्वपूर्ण कारक है।
व्यक्तित्व समाजीकरण क्या है
एक व्यक्ति समाजीकरण की घटना के लिए मूल्यों, दृष्टिकोण, पसंद और नापसंद, लक्ष्यों और व्यवहार के पैटर्न का एक सेट प्राप्त करता है। यह एक व्यक्ति द्वारा समाज में कार्य करने के लिए आवश्यक अपने समूह के व्यवहार के मानदंडों और प्रतिमानों को आत्मसात करने की प्रक्रिया है।
समाजीकरण शिक्षा, प्रशिक्षण और संस्कृति से परिचित होने के सभी पहलुओं से संबंधित है। इसमें हर कोई शामिल होता है जो एक व्यक्ति परिवार, रोजमर्रा की जिंदगी, किंडरगार्टन और स्कूल में टीवी पर देखता है, आदि। इसी समय, व्यक्तिगत गठन की प्रक्रिया तीन क्रमिक चरणों से गुजरती है:
1. बच्चे बड़ों की नकल करते हैं और उनके व्यवहार की नकल करते हैं।
2. बच्चे विभिन्न भूमिकाओं में खेलते हैं और कोशिश करते हैं।
3. समूह गतिविधियों में, वे उनसे संबोधित अपेक्षाओं को समझने लगते हैंदूसरों का पक्ष।
जब ऐसा होता है
अधिकांश मनोवैज्ञानिक मानते हैं कि समाजीकरण की प्रक्रिया बचपन तक ही सीमित नहीं है और जीवन भर चलती है। बच्चों का समाजीकरण व्यक्तिगत मूल्यों की नींव रखता है। और वयस्कों के संबंध में, इस प्रक्रिया में बाहरी व्यवहार को बदलना और आवश्यक कौशल प्राप्त करना शामिल है।
एक सिद्धांत के अनुसार, वयस्कों के समाजीकरण की प्रक्रिया में, बच्चों के मिथक अप्रचलित हो जाते हैं, उदाहरण के लिए, अधिकार की हिंसा या अपने स्वयं के अधिमूल्य के बारे में। धीरे-धीरे प्राप्त अनुभव के आधार पर उस व्यक्ति का निर्माण होता है, जिसकी परिभाषा ऊपर दी गई है।
एक समूह में संचार और संबंधित अनुभव व्यक्ति के अद्वितीय आंतरिक दृष्टिकोण को उसके सामाजिक वातावरण की सामान्य गुणों की विशेषता के साथ समायोजित करना संभव बनाता है।
यह कैसे होता है
जीवन की शुरुआत में, एक व्यक्ति को अभी तक यह एहसास नहीं होता है कि वह एक व्यक्ति है, और उसका व्यक्तित्व अपनी प्रारंभिक अवस्था में है। भौतिक और सामाजिक दुनिया से अलगाव जीवन भर चलता रहता है। सामाजिक अनुभव को संचित करते हुए, वह दूसरों के साथ अपनी तुलना करके अपनी "मैं" की छवि बनाता है।
साक्ष्य है कि एक व्यक्ति न केवल प्राकृतिक झुकाव का एक स्वचालित रूप से विकसित सेट है, यह सामाजिक अलगाव में एक व्यक्ति को उठाने के मामले में जाना जाता है, उदाहरण के लिए, एक पशु वातावरण में। ऐसे "मोगली" के मानस के अध्ययन से पता चला है कि उन्हें अपने स्वयं के "मैं" के बारे में एक समान श्रृंखला में एक अलग अस्तित्व के रूप में कोई विचार नहीं है।
क्या ऐसे व्यक्ति को व्यक्ति माना जा सकता है? परिभाषाअवधारणा स्वयं दिए गए डेटा के विपरीत चलती है, इसलिए उत्तर स्पष्ट रूप से नकारात्मक है।
व्यक्तिगत अनुभव के आधार पर
"सामाजिक दर्पण" हम सब के सामने लगातार है। बचपन में, अपनी क्षमताओं का मूल्यांकन करते समय, एक व्यक्ति तत्काल पर्यावरण की राय पर आधारित होता है, उम्र के साथ - सक्षम विशेषज्ञों के आकलन पर। एक परिपक्व व्यक्ति समझता है कि वह एक व्यक्ति है, और उसका व्यक्तित्व अद्वितीय है।
व्यक्तिगत अनुभव के प्रभाव को कम करके नहीं आंका जा सकता। इसलिए एक ही परिवार में पले-बढ़े बच्चे बहुत अलग होते हैं। उनके पास समान समूह अनुभव हैं (लेकिन समान नहीं)। परिवार के अलावा, बच्चे बाहरी वातावरण में और विभिन्न लोगों के साथ संवाद करते हैं। यहां तक कि एक जैसे जीन वाले जुड़वा बच्चे भी हमेशा एक जैसी स्थिति में नहीं हो सकते, एक जैसे लोगों से मिल सकते हैं और समान भावनाओं का अनुभव कर सकते हैं।
यही कारण है कि प्रत्येक व्यक्तिगत अनुभव अद्वितीय है। मनोविश्लेषकों के अनुसार, कुछ घटनाएं जो लोगों के साथ घटित हुई हैं, वे महत्वपूर्ण हो सकती हैं, जो बाद की भावनात्मक प्रतिक्रियाओं के लिए स्वर निर्धारित करती हैं।
सामाजिक भूमिका क्या है
इस अवधारणा का अर्थ प्रणाली में मौजूदा स्थिति के आधार पर पारस्परिक संबंधों के आम तौर पर स्वीकृत मानदंडों के अनुसार मानव व्यवहार का एक तरीका है। व्यक्ति के समाजीकरण की प्रक्रिया का तात्पर्य सामाजिक भूमिकाओं के विकास के लिए एक व्यक्ति को समाज में एकीकृत करने के तरीके के रूप में अपरिहार्य स्थिति से है।
सामाजिक भूमिका की अवधारणा का तात्पर्य भूमिका अपेक्षाओं से है - किसी विशेष भूमिका के "नियमों" के अनुसार किसी व्यक्ति से वास्तव में क्या अपेक्षा की जाती है। अन्य मुख्ययहाँ अवधारणा भूमिका व्यवहार है। यह वह सब है जो एक व्यक्ति अपनी भूमिका के अनुसार करता है। इस मामले में समाज नियंत्रण का कार्य ग्रहण करता है।
व्यक्ति और समाज विभिन्न संस्थाओं के अस्तित्व से जुड़े हुए हैं - कानून प्रवर्तन से लेकर जनमत तक। अवज्ञा करने वालों पर सामाजिक प्रतिबंधों की एक प्रणाली लागू की जाती है। उनमें से सबसे तुच्छ निंदा और सार्वजनिक निंदा हैं, और अधिक गंभीर हैं जबरन संयम के उपाय।
व्यक्तिगत - सामाजिक स्थिति की परिभाषा
सामाजिक स्थिति के तहत एक समूह या समूह की संरचना में एक व्यक्ति की स्थिति (रैंक) को कई अन्य संरचनाओं में समझा जाता है। एक निश्चित सामाजिक स्थिति के वाहक से जिस व्यवहार की अपेक्षा की जाती है, वह उसकी सामाजिक भूमिका का सार है। बच्चों और वयस्कों, महिलाओं और पुरुषों, सैनिकों और नागरिकों की अलग-अलग स्थितियाँ हैं। प्रत्येक व्यक्ति कई अलग-अलग स्थितियों का वाहक होता है, जिसके अनुसार वह कुछ स्थितियों में अपने व्यवहार का निर्माण करता है।
भूमिकाओं को सीखने के माध्यम से सांस्कृतिक मानदंडों को आत्मसात किया जाता है। एक स्थिति के लिए जो स्वीकार्य है वह दूसरे के लिए पूरी तरह से अनुपयुक्त हो सकता है। अर्थात् समाजीकरण समाज में स्वीकृत अन्तःक्रिया के तरीकों और विधियों को सीखने की सबसे महत्वपूर्ण प्रक्रिया है, जिसके परिणामस्वरूप समाज को उसका पर्याप्त सदस्य प्राप्त होता है।
सबसे महत्वपूर्ण भूमिका निभाने की क्षमता प्राप्त होती है, बचपन से ही शुरू हो जाती है। इस प्रक्रिया का अधिकांश भाग अचेतन स्तर पर होता है, बल्कि दर्द रहित होता है। बच्चे खेलों में भाग लेते हैं, माता-पिता की मदद करते हैं, पारिवारिक बातचीत सुनते हैं, पढ़ते हैं और देखते हैंविभिन्न कहानियाँ। उनकी "खेलने वाली" भूमिकाएँ भविष्य में वास्तविक भूमिकाएँ निभाने और दूसरों की प्रतिक्रियाओं को समझने में मदद करती हैं।
निर्धारित स्थितियों के बारे में
समाज की एक बहुत ही जटिल संरचना है, और इसके सभी संस्थानों का समन्वित कामकाज तभी संभव है जब लोग अपने स्वयं के कर्तव्यों का सख्ती से पालन करें, जो अंतर-समूह संबंधों द्वारा नियंत्रित होते हैं। इसे प्राप्त करने का सबसे आसान तरीका है कि सभी विविध मानवीय गतिविधियों को बड़ी संख्या में निर्धारित भूमिकाओं में वर्गीकृत किया जाए और प्रत्येक व्यक्ति को कम उम्र से ही उनमें से एक निश्चित सेट, स्थिति के अनुसार "सेट" करने के लिए आदी बनाया जाए।
बचपन में प्राथमिक भूमिका प्रशिक्षण से गुजरने के बाद, एक व्यक्ति चुने हुए मानदंड के अनुसार खुद को निर्धारित भूमिकाएँ सौंपता है। इसका कोडनेम "रूल्स फॉर सक्सेस" है। समाज में इस तरह के मानदंड के विकास का सार्वभौमिक आधार व्यक्ति का लिंग और उम्र है। अन्य निर्धारण कारक राष्ट्रीयता, जाति, धर्म या वर्ग हैं।
भूमिका निभाने की अचेतन प्रकृति के बावजूद, यह समाजीकरण में एक शक्तिशाली और वास्तविक कारक है। उदाहरण के लिए, कई वर्षों तक लड़कों और लड़कियों को अलग करने से उनकी क्षमताओं, वरीयताओं और भावनाओं को व्यक्त करने के तरीकों के मामले में परिपक्वता में बड़े अंतर होते हैं।
प्राप्त करने योग्य स्थिति क्या है
यह एक सामाजिक स्थिति है, जो व्यक्तिगत पसंद और प्रतिस्पर्धा के माध्यम से प्रबलित है। यदि स्थितियों का हिस्सा किसी समूह या समाज द्वारा सौंपा गया है, तो यह व्यक्ति को ध्यान में नहीं रखता हैकिसी व्यक्ति या उसकी क्षमताओं के गुण, तो प्राप्त स्थिति व्यक्ति की योग्यता, दृढ़ता, परिश्रम, परिश्रम के साथ-साथ एक निश्चित मात्रा में भाग्य का परिणाम है।
आदिम (या पारंपरिक) समाजों में, स्थितियां लगभग हमेशा निर्धारित होती हैं, और सामाजिक स्थिति सीधे जन्म पर निर्भर करती है। आधुनिक समाज में व्यक्ति को अधिक स्वतंत्रता प्राप्त है।
सबसे अधिक क्षमता और लचीलेपन वाले लोग जीतते हैं। जो लोग "खुद को खोजने" और नई भूमिकाओं को अपनाने में सक्षम नहीं हैं, वे प्रतिस्पर्धी नहीं हैं।
वे कैसे भिन्न हैं
प्राप्त और निर्धारित स्थितियों में मूलभूत अंतर होता है, फिर भी वे प्रतिच्छेद करते हैं और परस्पर क्रिया करते हैं। किसी व्यक्ति के लिए समाज में अपनी स्थिति को सुधारना या किसी तरह से बदलना लगभग असंभव है, जहां अधिकांश स्थितियां निर्धारित हैं। समाजीकरण स्थिति में बदलाव की उम्मीद से जुड़ा नहीं है। लेकिन अगर वंशानुगत कारक मौलिक भूमिका नहीं निभाते हैं, तो किसी व्यक्ति के लिए निम्न स्थिति को सहन करना मुश्किल होता है, व्यक्तिगत क्षमताओं को दिखाने का अवसर होता है
जब स्थिति के लिए संघर्ष होता है और अवसर सशर्त रूप से समान होते हैं, तो सफलता की कमी के कारण विशेष रूप से व्यक्तिगत अक्षमता और क्षमता की कमी होती है। "समान अवसरों" वाले समाज में यह अभिधारणा किसी भी व्यक्ति द्वारा सीखी जाती है। स्वयं के दिवालियेपन के रूप में विफलता की परिभाषा व्यक्ति के आत्म-सम्मान को आहत करती है। लेकिन इस मामले में भी, व्यक्ति विभिन्न लाभों और अधिमान्य अधिकारों का उपयोग करके स्थिति को ऊपर उठाने के तरीके ढूंढता है।
यदि भूमिका अपेक्षित व्यवहार की हैएक विशिष्ट स्थिति के मामले में व्यक्ति, तो भूमिका व्यवहार वास्तविक है। यह अधिकांश विशेषताओं में अपेक्षित से भिन्न है - भूमिका निभाने की व्याख्या से लेकर दूसरों के साथ संभावित संघर्षों तक। इसलिए कोई भी दो व्यक्ति एक जैसी भूमिका नहीं निभाते।
