नेतृत्व एक कौशल है जिसे हासिल किया जा सकता है

2024 लेखक: Miguel Ramacey | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 06:20

जीवन में हम नेताओं सहित विभिन्न लोगों से मिलते हैं। केवल वही व्यक्ति बोलना शुरू करेगा, और यह तुरंत स्पष्ट हो जाता है: यह नेता है। कुछ स्पष्ट रूप से उसे भीड़ से अलग करता है। क्या नेतृत्व एक जन्मजात गुण है? बेशक, इस क्षमता में प्रकृति का एक बड़ा हिस्सा है, लेकिन एक व्यक्ति खुद पर काम करके इसे खुद हासिल कर सकता है।

नेता कैसे बनें?

• भय और शंकाओं से दूर! लोग अपने कार्यों के परिणामों से डरते हैं। वह व्यक्ति बनें जो पूरी जिम्मेदारी लेता है। हां, आपको बड़े जोखिम का सामना करना पड़ेगा, लेकिन अंत में वे उचित होंगे। लेकिन बिना सोचे-समझे अपने सिर के साथ पूल में चढ़ना इसके लायक नहीं है। समझें कि आप इस या उस से क्यों डरते हैं। शायद आपका डर व्यर्थ नहीं है। तब उन्हें बस स्वीकार कर लिया जाना चाहिए। लेकिन डरो मत! बिलकुल नहीं।
• जिम्मेदार बनो! यह नियम पिछले एक से सुचारू रूप से चलता है। लोग आपका अनुसरण करेंगे यदि वे समझते हैं कि आप अपने लिए और उनके लिए, सामान्य कार्य द्वारा लिए गए निर्णयों के लिए उत्तर दे सकते हैं। छोटी शुरुआत करें - दूसरों को दोष देना बंद करें, क्योंकि वास्तव में सब कुछ आपके हाथ में है।
• अपने आस-पास की मदद करें ताकि आपके करीबी आपके साथ बढ़े। आपको एक गर्वित पक्षी नहीं होना चाहिए जो उठ गया है और तिरस्कारपूर्वक देखता हैबाकी का। आखिर नेतृत्व सिर के बल नहीं चल रहा है। तो आप केवल अपने सहकर्मियों और कर्मचारियों से निकलने वाली नकारात्मक भावनाओं को ही प्राप्त करेंगे। उन्हें आपका सम्मान करें लेकिन डरें नहीं। परिणामस्वरूप, आपको एक करीबी टीम मिलेगी।
• लोगों में रुचि दिखाएं। अपने अधीनस्थों की आदतों, विशेषताओं और चरित्र का अध्ययन करके आप और भी बहुत कुछ हासिल कर सकते हैं। इस ज्ञान के साथ, आप अपने कर्मचारियों की पूरी क्षमता का उपयोग करके उनके कौशल को सही दिशा में निर्देशित करेंगे। साथ ही, आप अपने कर्मचारियों के और भी करीब आएंगे।

आवश्यक नेतृत्व गुण

1. व्यापक अर्थ में जिम्मेदारी। जो व्यक्ति खुद को नेता कहता है, वह कभी किसी और के कंधों पर बोझ नहीं डालेगा। वह किसी भी समस्या के सामने डटे रहेंगे, सवाल पूछेंगे: "आगे क्या करना है?" इसके बजाय "कौन दोषी है?" और जिम्मेदारी भी खाली वादे न देना है, क्योंकि इस मामले में प्रतिष्ठा बहुत महत्वपूर्ण है। बस वो वादा मत करो जो तुम निभा नहीं सकते।



2. समर्पण। नेतृत्व, सबसे पहले, उस दिशा का ज्ञान है जिसमें व्यक्ति को प्रयास करना चाहिए। आमतौर पर भीड़ में कोई नहीं जानता कि कौन, कहां और क्यों जा रहा है। एक नेता वह व्यक्ति होता है जो एक लक्ष्य निर्धारित करता है, और वह स्वयं इसे प्राप्त करने की योजना के साथ आता है। और इस बिंदु पर दृढ़ता महत्वपूर्ण है। अपने विचार में विश्वास रखें।
3. व्यक्तिगत विकास। नेतृत्व का अर्थ है स्थिर न रहना। एक व्यक्ति को आध्यात्मिक, मानसिक और यहां तक कि शारीरिक रूप से भी विकसित होना चाहिए। और अपने पेशेवर कौशल में भी सुधार करें।
4. संचार। संवाद करने की क्षमता के बिना करना असंभव है। हर शब्द पर विचार करते हुए, बिंदु पर सब कुछ बोलना आवश्यक है। लेकिन भाषण स्पष्ट होना चाहिए, बिना गूढ़ वाक्यांशों के, क्योंकि कुछ लोग आपको आसानी से नहीं समझ सकते हैं। इसमें किसी व्यक्ति को सुनने और सुनने की क्षमता के साथ-साथ समझाने की क्षमता भी शामिल है। नेताओं के बीच संबंध भी महत्वपूर्ण है, तथाकथित नेतृत्व प्रणाली, जिसमें एक संपूर्ण पदानुक्रमित संरचना शामिल है।
5. आत्म-अनुशासन। नेता के पास दृढ़ इच्छाशक्ति होती है, लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए यदि आवश्यक हो तो उसे अपने और अपने सिद्धांतों पर कदम रखने में सक्षम होना चाहिए।