बिना ज्ञान, कुछ कौशल और क्षमताओं वाले व्यक्ति की आवश्यकता किसे है? उसे परिवार में सहन किया जाएगा, लेकिन ऐसे व्यक्ति के लिए नौकरी पाना मुश्किल होता है। ज्ञान कैरियर के विकास की कुंजी है, इसके बिना व्यक्ति का धीरे-धीरे पतन होता है।
कुछ कौशल और क्षमताएं रोजमर्रा की जिंदगी में बहुत उपयोगी होती हैं। लेख में हम जीवन के लिए आवश्यक ज्ञान, कौशल और क्षमताओं की एक सूची देंगे।
कौशल क्या हैं?
कौशल वे चीजें हैं जो हम हर समय सीखते हैं। उदाहरण के लिए, कुछ लिखने, पढ़ने या कुछ बनाने की क्षमता एक कौशल है। मानव कौशल की सूची को कई समूहों में विभाजित किया जा सकता है:
- जटिल और सरल।
- सैद्धांतिक।
- व्यावहारिक।
वे सभी केवल अभ्यास के माध्यम से प्राप्त किए जाते हैं जिन पर छात्र से कुछ ध्यान देने की आवश्यकता होती है।
आइए ऊपर मानव कौशल की सूची से मुख्य बिंदुओं पर करीब से नज़र डालते हैं।
जटिल और सरल कौशल
आइए कंप्यूटर के संचालन में महारत हासिल करने के लिए जटिल और सरल कौशल सिखाने का एक उदाहरण देते हैं।
हमारे समय में बच्चे पैदा होते हैंहाथ में माउस, जैसा कि वयस्क मजाक करते हैं। उनमें से कुछ उपयोगकर्ता स्तर पर कंप्यूटर में महारत हासिल करते हैं, अन्य प्रोग्रामर के भविष्य की प्रतीक्षा कर रहे हैं। ऐसे बच्चे कुछ कंप्यूटर प्रोग्राम रखने, पाठ्य प्रक्रियाओं के विकास और कंप्यूटर से संबंधित अन्य ज्ञान में रुचि रखते हैं। यह सब सीखना जटिल कौशल कहलाता है।
अंडर सिंपल का अर्थ है उपयोगकर्ता स्तर पर कंप्यूटर का उपयोग करने की क्षमता: प्रिंट करना, ई-मेल के साथ काम करना, सामाजिक नेटवर्क में संचार करना।
सैद्धांतिक कौशल
हम एक व्यक्ति के कौशल पर विचार करना जारी रखते हैं, जिसकी सूची ऊपर प्रस्तुत की गई है। इस बार हम सैद्धांतिक ज्ञान और कौशल के बारे में बात करेंगे।
एक कौशल की एक विशिष्ट विशेषता इसके सार को नेविगेट करने और इसे व्यवहार में लाने की क्षमता है। एक व्यक्ति सैद्धांतिक कौशल रखने में सक्षम है, लेकिन उसे कभी भी इस या उस गतिविधि को करने के लिए एक उपकरण के रूप में उपयोग नहीं किया है।
व्यावहारिक कौशल
इस प्रकार के मानव कौशल के मुख्य घटक, जिनकी सूची ऊपर दी गई है, इस तरह दिखते हैं:
- व्यक्तिगत अनुभव से गुजरना;
- निष्पादन में कोई कठिनाई नहीं;
- स्वचालन लाना।
ये सभी बिंदु किसी विशेष कौशल को सीखने के क्षणों में अत्यधिक ध्यान देने योग्य हैं। यहाँ हम इस क्षण पर आते हैं।
ध्यान के प्रकार
मनोवैज्ञानिकों ने ध्यान के तीन प्रकार के अस्तित्व को सिद्ध किया है। यह अनैच्छिक, मनमाना और पोस्ट-स्वैच्छिक हो सकता है।
मनमाना ध्यान
स्कूल में, हम इस प्रकार को सीखते हैं, क्योंकि इस या उस सामग्री में महारत हासिल करने के लिए, हमें शिक्षक के स्पष्टीकरण पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मजबूर किया जाता है।
मनमाना ध्यान किसी वस्तु पर स्वैच्छिक प्रयासों की मदद से एकाग्रता है। उदाहरण के लिए, एक वयस्क कार चलाना सीखता है। उसका सारा ध्यान सड़क पर है, नौसिखिए चालक रास्ते में बने गड्ढों के इर्द-गिर्द घूमने की कोशिश करता है, सड़क पर दूरी बनाकर अन्य कारों पर बारीकी से नजर रखता है.
अनैच्छिक ध्यान
हालात की कल्पना कीजिए: आप घर बैठे किताब पढ़ रहे हैं। अचानक सामने का दरवाजा बजता है, आप विचलित होते हैं और सुनते हैं। रूई (घर का एक सदस्य लौट आया) का कारण समझकर आप फिर से पढ़ना शुरू करते हैं।
दरवाजा पटक एक अड़चन के रूप में कार्य करता है, उस पर निर्देशित ध्यान अनैच्छिक है।
स्वैच्छिक ध्यान के बाद
उस व्यक्ति के लिए जिसने निपुणता में महारत हासिल कर ली है, उसे किसी भी परिस्थिति में निभाना मुश्किल नहीं होगा। आलस्य, खराब स्वास्थ्य, हताशा - यह काम खराब करने का कारण नहीं है, क्योंकि इसे ऑटोमैटिज्म में लाया गया है।
पश्चात ध्यान क्रियाओं की स्वचालितता की विशेषता है, जो ऊपर वर्णित है।
अत्यधिक प्रभावशाली लोगों का कौशल
तीस साल पहले अमेरिकी लेखक स्टीफन कोवी की एक अद्भुत किताब प्रकाशित हुई थी। इसे 2004 में पुनर्प्रकाशित किया गया था, जिसका दुनिया की 40 भाषाओं में अनुवाद किया गया था, बिक्री की संख्या सभी बोधगम्य संकेतकों से अधिक थी। 2011 में, पुस्तक ने व्यापार जगत में सबसे प्रभावशाली लोगों में TOP-25 में प्रवेश किया।
जिन्होंने इसे पढ़ा वो पुष्टि करेंगेलिखा हुआ। इस किताब का नाम है द सेवन हैबिट्स ऑफ हाईली इफेक्टिव पीपल: पावरफुल पर्सनल डेवलपमेंट टूल्स। जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, यह अत्यधिक प्रभावी लोगों के कौशल की एक सूची है जिसे आप अभी देख सकते हैं।
- मौजूदा परिस्थितियों और पर्यावरणीय परिस्थितियों की परवाह किए बिना, अपने जीवन सिद्धांतों के अनुसार कार्य करें। दूसरे शब्दों में, सक्रिय रहें।
- कार्रवाई करने से पहले अंतिम लक्ष्य की कल्पना करें।
- हर महत्वपूर्ण और जरूरी काम पहले करें। अपनी गतिविधियों को प्राथमिकता देने का तरीका जानें।
- सकारात्मक सोचें।
- दूसरों की बात सुनना जानते हैं। यह उनके द्वारा सुने जाने से ज्यादा महत्वपूर्ण है।
- विन-विन इंटरैक्शन के लिए प्रयास करना।
- खुद पर काम करो, क्योंकि पूर्णता की कोई सीमा नहीं होती।
फिर से शुरू करना
ह्यूमन स्किल्स की बात करें तो रिज्यूमे को सही ढंग से लिखने की क्षमता को नजरअंदाज करना मुश्किल है। रोज़मर्रा की ज़िंदगी और रोज़गार दोनों में कौशल और ज्ञान की आवश्यकता होती है।
नियोक्ता क्या ढूंढ रहा है? कुछ आवेदकों को लगातार साक्षात्कार के लिए क्यों आमंत्रित किया जाता है, जबकि अन्य हफ्तों तक घर पर बैठे रहते हैं? यह एक अच्छी तरह से लिखे गए रिज्यूमे के बारे में है।
आइए फिर से शुरू करने के लिए कौशल और क्षमताओं के निर्देशों का एक उदाहरण देते हैं। आवेदक को अपने कौशल के बारे में लाभकारी रूप से जानकारी प्रस्तुत करने की क्षमता की आवश्यकता है। यह फिर से शुरू ब्लॉक आवश्यक कौशल और ज्ञान के अनुसार पूरा किया गया हैआप जिस पद की तलाश कर रहे हैं।
एक नौकरी के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति जिसे अन्य लोगों के साथ निरंतर संपर्क की आवश्यकता होती है, उसके पास निम्नलिखित कौशल होना चाहिए:
- सक्षम मौखिक और लिखित भाषण।
- चतुर होने की क्षमता।
- विश्वास करने की क्षमता।
- आवेदक को नौकरी मिलने पर बिक्री का सफल अनुभव।
- ग्राहकों के लिए एक दृष्टिकोण खोजने की क्षमता।
- जल्दी सीखने की क्षमता।
- क्लाइंट से प्राप्त जानकारी का तुरंत जवाब दें।
जो लोग प्रबंधकीय पद के लिए आवेदन करते हैं, उन्हें एक कर्मचारी के व्यवसाय और व्यक्तिगत गुणों को रखने की आवश्यकता होगी जो दूसरों पर बॉस बनने के लिए तैयार है:
- निर्णय लेने और उनके लिए जिम्मेदार होने की क्षमता।
- उच्च सामाजिकता, लोगों को जीतने की क्षमता।
- संघर्ष की स्थितियों को शीघ्रता से सुलझाने की क्षमता।
- दृढ़ता।
- कार्मिक प्रबंधन की दक्षता।
- विश्लेषणात्मक सोच।
21वीं सदी के कौशल
एक 21वीं सदी के व्यक्ति के लिए आवश्यक कौशल जो करियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाना चाहते हैं और जीवन में सफल होना चाहते हैं, इस प्रकार हैं:
- कागज पर विचारों की सक्षम प्रस्तुति। सहमत हूँ, एक कंपनी सचिव द्वारा लिखा गया कई त्रुटियों वाला एक व्यावसायिक पत्र, प्रतिकारक और हास्यास्पद लगता है। हाँ, और हमेशा की तरह दोस्तानापत्राचार, जिसमें एक निश्चित संख्या में त्रुटियां, एक अनपढ़ साथी का सम्मान नहीं करती हैं।
- सही ढंग से बोलने की क्षमता। यह काम और सरल संचार दोनों में उपयोगी है। किसी ऐसे व्यक्ति के साथ व्यवहार करना हमेशा अच्छा होता है, जिसका भाषण प्रदूषित दलदल के बजाय बड़बड़ाती हुई धारा की तरह हो।
- आत्मविश्वास एक और आवश्यक गुण है। एक आधुनिक व्यक्ति में अपनी राय का बचाव करने की क्षमता होनी चाहिए, अंध आज्ञाकारिता और विश्वास जोड़तोड़ करने वालों को पसंद आएगा।
- अपने समय की योजना बना रहे हैं। काम पर उबाऊ और नियमित कार्य हैं, लेकिन आपको उन्हें करना होगा। काम को तेजी से आगे बढ़ाने के लिए, आपको अपने समय का ठीक से प्रबंधन करने की आवश्यकता है। रोज़मर्रा की ज़िंदगी में एक शेड्यूल के मुताबिक जीना आसान होता है, इंसान को पता होता है कि एक निश्चित समय में क्या करना है, उसके लिए खुद पर काबू पाना आसान होता है.
- अपने ज्ञान और कौशल को लगातार अपडेट करते रहें। इस या उस व्यवसाय के पेशेवरों के साथ संचार कुछ सीखने में मदद करेगा।
- नई तकनीकों में महारत हासिल करना। उदाहरण के लिए, उम्र का हवाला देते हुए, कंप्यूटर के उपयोग के अध्ययन की उपेक्षा न करें।
- समस्याओं को हल करने की क्षमता, काम के प्रति रचनात्मक दृष्टिकोण। निर्देशों के अनुसार, काम करना आसान है, हर कोई इसे करने में सक्षम है। लेकिन रचनात्मक सोच करियर में उन्नति के बेहतर परिणाम लाती है।
- अपना समय बेचने की क्षमता। एक मुहावरा है: "अपनी कीमत जानो।" इसे आपके समय को महत्व देने की क्षमता के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है, मजदूरी पर बातचीत करना, इसे बढ़ाने में संकोच न करें। आपका ज्ञान और कौशल कुछ अधिक मूल्य का हैनियोक्ता उनके लिए क्या पेशकश करता है।
- एक टीम में काम करने की क्षमता। यह वाक्यांश लगातार कई रिक्तियों के विवरण में पाया जाता है। एक व्यक्ति जो अपनी क्षमता को प्रकट करने के लिए तैयार है, एक टीम में काम कर रहा है, वह कैरियर की सीढ़ी के कदमों को जल्दी से पार कर लेगा।
- अपने ज्ञान को लागू करना। यह ऊपर लिखा गया है, सिद्धांत एक अच्छी बात है, लेकिन अभ्यास के बिना यह अपने मालिक के लिए किसी लाभ का प्रतिनिधित्व नहीं करता है।
महिलाओं को जीने के लिए किन कौशलों की आवश्यकता होती है?
उपरोक्त सभी मुख्य रूप से कार्य कौशल और क्षमताओं को संदर्भित करता है। जीवन अपने स्वयं के नियम निर्धारित करता है, आपको अपनी इच्छाओं की परवाह किए बिना उनका पालन करना होगा। हम इस उपधारा में जीवन के लिए आवश्यक ज्ञान, कौशल और क्षमताओं के बारे में बात करेंगे।
एक महिला को जिस मुख्य कौशल की आवश्यकता होती है, वह है घर में रहने की क्षमता। इसमें स्वादिष्ट भोजन पकाना, बच्चों की परवरिश और व्यवस्था बनाए रखना शामिल है। इसके अलावा, उसे विविध होना चाहिए, कुछ मामलों में अपने आदमी की मदद करनी चाहिए। हर सफल आदमी के पीछे हमेशा एक मजबूत महिला होती है - यह मुहावरा बहुतों ने सुना है।
पुरुष कौशल
एक व्यक्ति के कौशल ऊपर सूचीबद्ध हैं। यह उपधारा समर्पित है कि एक आधुनिक व्यक्ति के पास क्या होना चाहिए:
- उनकी गतिविधियों को अच्छी तरह से समझने की क्षमता।
- ज्ञान को व्यवहार में लाने की क्षमता।
- रिश्तेदारों, दोस्तों और सहकर्मियों की बातें सुनने की क्षमता।
- सक्षम बनेंरोजमर्रा के मामलों में।
निष्कर्ष
हमने आधुनिक व्यक्तित्वों के लिए आवश्यक मानवीय कौशल और क्षमताओं की सूची का पता लगाया है। हमने उनकी विशेषताओं के बारे में बात की, कुछ कौशल में महारत हासिल करने के तरीकों के बारे में। लेख कौशल और ध्यान के प्रकार के बारे में बात करता है।
ज्ञान, कौशल और योग्यता तीन मुख्य घटक हैं जो एक आधुनिक व्यक्ति के लिए करियर और सीढ़ी को सफलतापूर्वक आगे बढ़ाने और अपने आसपास के लोगों के साथ बातचीत करने के लिए आवश्यक हैं। जितना अधिक हम जानते हैं और जानते हैं, उतना ही हमारे और हमारे पड़ोसियों के लिए बेहतर है। दूसरों की मदद करने, रिश्तेदारों, दोस्तों और उन लोगों के लिए उपयोगी होने का अवसर है जिन्हें बस मदद की ज़रूरत है।
