हम में से प्रत्येक ने अनुशासन जैसे गुण के बारे में सुना है। यह एक विशेष चरित्र विशेषता है जिस पर काम करने की आवश्यकता है। और इसकी ख़ासियत व्यक्ति के व्यवहार के मानदंडों और काम के नियमों का पालन करने की आदत में निहित है। अनुशासन आत्म-नियंत्रण जैसी अवधारणा से काफी निकटता से संबंधित है। हालाँकि, हर चीज़ के बारे में - क्रम में।
अवधारणा का सार
तो, अनुशासन अपने कर्तव्यों और अपने स्वयं के व्यवहार के प्रति एक सचेत रवैया है। यह कुछ कौशल के विकास के समानांतर में बनता है। जिनमें से सबसे महत्वपूर्ण है आत्म-अनुशासन।
यह एक व्यक्ति की क्षमता है कि वह अपनी गतिविधि को उचित आधार पर अधीनस्थ कर सकता है, निचले क्रम के झुकाव और झुकाव के खिलाफ लड़ने के लिए, जो उसे केवल कुछ कर्तव्यों के प्रदर्शन से दूर ले जाता है। और यह अच्छी गुणवत्ता है। क्योंकि जो व्यक्ति कुख्यात शौक का पालन करता है उसके पास दृढ़ इच्छाशक्ति नहीं होती है। वह केवल सुस्त और उदास महसूस करता है। और आलस्य के खिलाफ लड़ाई में, वह कर्तव्य की भावना विकसित करने और इच्छाशक्ति को शांत करने का प्रबंधन करता है।
व्यक्तिगत अनुशासन हैउन लोगों के लिए एक सभ्य स्तर पर, जिनके पास कमोबेश अच्छी तरह से स्थापित नैतिक विश्वास है, अपने जीवन में स्थापित शासन और कुछ आदतों का पालन करते हैं। यह सब उपरोक्त गुणवत्ता के विकास में एक भूमिका निभाता है।
मोड के बारे में
अनुशासन की शिक्षा काफी हद तक शासन के पालन में निहित है। और यह स्पष्ट है क्यों। आखिरकार, शासन का तात्पर्य समय के साथ विभिन्न प्रकार की गतिविधियों के सख्त वितरण से है। यदि कोई व्यक्ति इसका सामना करता है, तो, एक नियम के रूप में, उसके जीवन में सापेक्ष आदेश शासन करता है। और इसमें यादृच्छिकता, सहजता और मौका के लिए कोई जगह नहीं है। लेकिन अव्यवस्था और अव्यवस्था के लिए इच्छाशक्ति के बड़े और व्यर्थ व्यय की आवश्यकता होती है।
इसके अलावा, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, अनुशासन नियमों, मानदंडों आदि का पालन करने की क्षमता है। मोड एक संबंधित अवधारणा है। क्योंकि संकीर्ण अर्थ में इसका अर्थ स्पष्ट रूप से स्थापित, सामान्यीकृत, उचित रूप से निर्मित दिनचर्या है। यहाँ, उदाहरण के लिए, दैनिक दिनचर्या है। यह दैनिक दिनचर्या है। जिसे एक व्यक्ति ने अपने लिए निर्धारित किया है और उसका अनुसरण करता है। काम का तरीका काम और आराम का क्रम है, जिसे देखते हुए, अधिक उत्पादक कार्य करना संभव है। और व्यक्ति इसका पूर्ण पालन करते हुए अपने अनुशासन का परिचय देता है। और काम करने के दृष्टिकोण को प्रदर्शित करता है। निर्धारित लक्ष्यों की सबसे प्रभावी उपलब्धि के लिए यह एक आवश्यक गुण है।
आदतों के बारे में
न केवल शासन अनुशासन जैसी चीज से जुड़ा है। ये संबंधित अवधारणाएं हैं, और आदतें भी इनके साथ घनिष्ठ रूप से जुड़ी हुई हैं। एक निश्चित नैतिकता का प्रतिनिधित्वमूल्य, बिल्कुल। और अनुशासन के विकास के लिए अनुकूल।
उदाहरण के लिए, सक्रिय रहने और स्थिर न बैठने की आदत। ऐसे लोग आमतौर पर अपने संसाधनों का सही वितरण करते हैं और बहुत कुछ करते हैं। एक और अच्छी आदत जो आप शुरू करते हैं उसे खत्म करना है। अगर किसी व्यक्ति ने उसे आधा नहीं छोड़ा है, तो वह जिम्मेदार है। यह एक महत्वपूर्ण गुण है। यह उन लोगों में निहित है जो अपने कार्यों और कार्यों के लिए जिम्मेदारी लेने से डरते नहीं हैं, साथ ही स्वयं और दूसरों के प्रति ईमानदार होने के लिए।
कोई भी अच्छी आदत कर्म से बनती है। एक व्यक्ति अपने आप में कुछ गुणों को विकसित करता है, लगातार इस या उस व्यवहार के तरीके को दोहराता है। जो लोग इसका अभ्यास करते हैं उनके लिए अनुशासन विकसित करना आसान होता है - क्योंकि वे इसके अभ्यस्त होते हैं। हालांकि उन्हें अक्सर इस गुण को बनाने की आवश्यकता नहीं होती है। चूँकि उनके जीवन का तरीका इसे बहुत पहले ही विकसित कर चुका है।
सोचने की क्षमता
यह भी बहुत जरूरी है। अनुशासन का अर्थ है काम करना। जिसे अक्सर प्रेरणा की आवश्यकता होती है - गतिविधि के मूल्य और अर्थ वाली छवि प्रस्तुत करके कार्य करने की प्रेरणा। ऐसा करने के लिए, आपको सोचने और अपने आप से प्रश्न पूछने में सक्षम होने की आवश्यकता है। "क्या किया जाए? क्यों? ऐसा करने की समय सीमा क्या है? मुझे इसकी आवश्यकता भी क्यों है? मुझे क्या मिलेगा?" - ऐसे सवाल पूछने में संकोच न करें। और जवाब खोजें। क्योंकि लक्ष्य तभी प्राप्त किया जा सकता है जब नियम और प्राथमिकताएं स्मृति में सटीक, स्पष्ट और निश्चित हों।
यह महत्वपूर्ण है। नियम किसी काम को बहुत आसान और आसान बनाते हैं। वो ना होते तो हर बार एक इंसानकाम शुरू करने से पहले, जटिल अनुभवों का अनुभव किया होगा जो कार्रवाई को प्रेरित करते थे। और स्वैच्छिक अभिव्यक्तियाँ, तदनुसार, जटिल होंगी।
नियमों के बारे में
अब आप अनुशासन के उदाहरण देख सकते हैं। या यों कहें कि इस गुण को पोषित करने के उद्देश्य से नियम।
उन्हें उपयुक्त होना चाहिए। एक व्यक्ति का दायित्व है कि वह आँख बंद करके उनकी बात न माने, बल्कि लाभों को समझते हुए उनका यथोचित रूप से पालन करें। लेकिन आपको नियमों का पालन करने की आवश्यकता है - यही वह है जिसके लिए उन्हें बनाया गया था। अन्यथा, ये प्रावधान अपनी आवश्यक गुणवत्ता खो देंगे। और निश्चित रूप से, उन्हें संक्षिप्त, स्पष्ट और स्पष्ट रूप से तैयार किया जाना चाहिए - ताकि विरोधाभासी व्याख्या की संभावना को पूरी तरह से बाहर रखा जा सके।
उदाहरण
कई लोग उस गुण को चाहते हैं जिसकी इतनी चर्चा हो। और अनुशासन के कुछ उदाहरण वास्तव में सम्मान और प्रशंसा को प्रेरित करते हैं। खैर, इसे अपने आप में विकसित करना काफी यथार्थवादी है।
व्यक्तिगत अनुशासन विकसित करने के लिए कुछ नियमों का पालन किया जा सकता है। पहले वादों को निभाना चाहिए। दूसरा, ईमानदार रहो। आप छोटी शुरुआत कर सकते हैं। पर्याप्त समय नहीं है, रहना है? दूसरों को अंधेरे में न रखें - आपको उन्हें चेतावनी देने की जरूरत है।
तीसरा, आपको सही ढंग से बोलना और लिखना सीखना होगा। चौथा, आपको अपनी गलतियों को सुधारने की जरूरत है, लेकिन इसके लिए उन्हें स्वीकार करने की क्षमता में महारत हासिल करनी होगी।
पांचवां, कोई भी विचार जो दिमाग में आता है जो आशाजनक लगता है उसे लिख लेना चाहिए।
आपको दूसरों से असफलताओं और समस्याओं के बारे में शिकायत करना भी छोड़ना होगा, क्योंकि वेउनकी अपनी परेशानियां हैं, जिन्हें वे हमेशा अधिक महत्वपूर्ण मानेंगे। इसके अलावा, एक ही बात पर मत लटकाओ। हमेशा आगे बढ़ते रहो।
आपको वह करने की आदत भी विकसित करनी होगी जो आप कम से कम करना चाहते हैं। एक से अधिक बार कठिनाइयों का सामना करने की क्षमता इस जीवन में बचा सकती है।
सैन्य अनुशासन
यह एक और विषय है जिसे नज़रअंदाज़ नहीं किया जा सकता है। सेना के बाद से, सैन्य सेवा सबसे पहले अनुशासन के विकास का तात्पर्य है।
सबसे पहले, अवधारणा के बारे में। सैन्य अनुशासन कानून, चार्टर और उच्च कमांडरों के आदेशों द्वारा स्थापित उन नियमों और प्रक्रियाओं के प्रत्येक सैनिक द्वारा सटीक और सख्त पालन है। यह पितृभूमि और सैन्य कर्तव्य के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी के ज्ञान पर आधारित है।
अनुशासन सैन्य कर्मियों को रूसी संघ, संविधान के कानूनों का पालन करने और शपथ के प्रति वफादार रहने के लिए बाध्य करता है। उन्हें राज्य और सैन्य संपत्ति की भी रक्षा करनी चाहिए, कठिनाइयों का सामना करना चाहिए और अपनी मातृभूमि की रक्षा के लिए किसी भी हद तक जाना चाहिए। इसके अलावा, उन्हें सतर्क रहना चाहिए, सैन्य / राज्य रहस्य रखना चाहिए और बाकी सभी के प्रति सम्मान दिखाना चाहिए। हालाँकि, यह सब नहीं है। उपरोक्त, साथ ही साथ और भी बहुत कुछ, सेवा के दौरान लाया जाता है - नैतिक और मनोवैज्ञानिक मूल्यों को विकसित करके, लड़ने के गुण, वरिष्ठों के प्रति सचेत आज्ञाकारिता आदि।
गुणवत्ता के प्रकट होने पर
अनुशासित व्यक्ति को पहचानना आसान होता है। यह एक अच्छी गुणवत्ता हैव्यक्तित्व। जो लोग इसकी विशेषता रखते हैं वे नैतिक कानूनों के अनुसार जीते हैं, जिम्मेदार, उद्देश्यपूर्ण दिखते हैं, दूसरों के साथ सौहार्दपूर्ण संबंध बनाए रखते हैं, सम्मान, देखभाल और उदासीनता दिखाते हैं। अनुशासन बहुआयामी है। यह खुद को "दबाव के तहत", आदेश द्वारा भी प्रकट कर सकता है। उदाहरण के लिए, कार्य क्षेत्र में - केवल इसलिए कि यह आवश्यक है, बॉस ने आदेश दिया। लेकिन कर्तव्य, चेतना और जागरूकता की भावना के साथ गठबंधन में ही अनुशासन व्यक्तित्व का गुण बन सकता है।
