मानव व्यवहार के मुख्य प्रकार

2024 लेखक: Miguel Ramacey | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 06:20

मानव व्यवहार के मानदंड और प्रकार आधुनिक मनोविज्ञान में बहुत महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि वे किसी व्यक्ति के प्रभाव को दर्शाते हैं, उसकी सामाजिक स्थिति का निर्धारण करते हैं। यह व्यक्तिगत व्यवहार की विपरीत अवधारणा है, जो लोगों के बीच संबंधों में व्यक्त की जाती है। मनोविज्ञान में, कई प्रकार के सामाजिक व्यवहार होते हैं, जिनमें से प्रत्येक पर विस्तृत विचार की आवश्यकता होती है।

सामूहिक व्यवहार

इस प्रकार का मानव व्यवहार सामाजिक गतिविधि को प्रबंधित करना कठिन है। ऐसी स्थिति में, वे संगठित नहीं होते हैं और शायद ही कभी किसी विशिष्ट लक्ष्य को प्राप्त करने का प्रयास करते हैं। इस प्रकार का दूसरा नाम सहज व्यवहार है। उदाहरणों में शामिल हैं घबराहट, फ़ैशन, धार्मिक गतिविधियां, आदि।

समूह व्यवहार

यह कई लोगों की निर्देशित कार्रवाई को संदर्भित करता है जो एक ही सामाजिक समूह का हिस्सा हैं। मूल रूप से, लोगों के व्यवहार का प्रकार कुछ प्रक्रियाओं के प्रभाव से निर्धारित होता है जो सीधे समूह से ही संबंधित होते हैं।

अन्य प्रजातियों से अलग व्यक्तियों के बीच संबंधों की निरंतरता है, भले ही वे कार्य करने के समय एक ही क्षेत्र में न हों।

लिंग-भूमिका व्यवहार

यह विभाजन एक विशेष लिंग के लोगों के व्यवहार का प्रतिबिंब है। यह क्षेत्र, परंपराओं, रीति-रिवाजों और अन्य निर्धारण कारकों पर निर्भर करता है। यह विशिष्ट सामाजिक समूहों की जीवन प्रक्रियाओं के कारण स्थापित मुख्य सामाजिक भूमिकाओं की पूर्ति में व्यक्त होता है।

इस प्रकार का मानव व्यवहार व्यक्तियों के समूहों की विशेषता है। उनकी अभिव्यक्तियाँ समाज के लक्ष्यों और समाज के सदस्यों द्वारा किए जाने वाले कार्यों से सीधे संबंधित हैं।

पेशेवर व्यवहार

इस प्रकार की व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं का आधार व्यक्ति की दूसरों की सहायता और समर्थन करने की इच्छा है। कभी-कभी यह कुछ सामान्य कार्यों से संबंधित होता है, और कभी-कभी किसी विशिष्ट व्यक्ति से। उत्तरार्द्ध के मामले में, इस प्रकार के लोगों के व्यवहार को मदद करना कहा जाता है।

प्रतिस्पर्धी व्यवहार

व्यक्ति की इस प्रकार की व्यवहारिक प्रतिक्रियाएं इस तथ्य में व्यक्त की जाती हैं कि वह लोगों को संभावित या वास्तविक प्रतिस्पर्धियों के रूप में मानता है। यह लुक उन्हें उनसे लड़ने या मुकाबला करने के लिए उकसाता है। इस तरह के व्यवहार का मुख्य सार जीत या लाभ हासिल करना है। यह सीधे संगठन में एक प्रकार के मानव व्यवहार से संबंधित है।

ये अधीर, चिड़चिड़े, अविश्वासी, शत्रुतापूर्ण लोग हैं। उसके विपरीत हैव्यवहार रेखा बी, जिसके अनुसार व्यक्ति प्रतिस्पर्धा की तलाश नहीं करता है और आसपास के सभी लोगों के अनुकूल होता है।

अच्छा व्यवहार

यह सामाजिक अंतर्संबंध का एक रूप है जिसमें सामाजिक तत्वों के बीच संस्कृति और सभ्य अंतःक्रिया शामिल है। उनकी तुलना अक्सर कानून का पालन करने वाले व्यक्ति से की जाती है, जो किसी व्यक्ति के समस्याग्रस्त और विचलित विचारों से संतुलित होता है।

विचलित व्यवहार

इस प्रकार के मानव सामाजिक व्यवहार को सामाजिक मानदंडों के खंडन में व्यक्त किया जाता है। इसके अलावा, लोगों के बीच बातचीत के सामाजिक और नैतिक और नैतिक नियम दोनों प्रभावित हो सकते हैं। लेकिन, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इसका मतलब यह नहीं है कि कोई व्यक्ति कानून का उल्लंघन करता है।

कदाचार

यह स्थापित सामाजिक मानदंडों और वर्तमान कानून के उल्लंघन में व्यक्त किया गया है। इसके लिए संबंधित संस्थानों में किसी व्यक्ति को दोषी ठहराया जा सकता है और सजा दी जा सकती है।

समस्या व्यवहार

एक व्यक्ति और समाज के बीच इस प्रकार की बातचीत के तहत, किसी भी कार्य को समझने की प्रथा है जो किसी व्यक्ति के लिए मनोवैज्ञानिक समस्याएं पैदा कर सकती है। ज्यादातर मामलों में, यह गलत समझा और अस्वीकार्य व्यवहार में व्यक्त किया जाता है जो कुसमायोजन, विनाश और असामाजिक प्रतिक्रियाओं का कारण बनता है।

लगाव और मातृ व्यवहार

लगाव-प्रकार का व्यवहार व्यक्ति के समाज में लगातार बने रहने की इच्छा से प्रकट होता है। मातृ व्यवहार एक माँ और उसके बच्चे के संबंध में व्यक्त किया जाता है, लेकिन यह पूरी तरह से अलग लोगों के बीच भी प्रकट हो सकता है।

सामाजिक के अन्य रूपव्यवहार

सामाजिक व्यवहार के विशेष रूपों में से एक सफलता की इच्छा है। यह सीधे तौर पर न केवल किसी व्यक्ति के प्रदर्शन को प्रभावित करता है, बल्कि उसके पूरे जीवन को भी प्रभावित करता है। पिछली शताब्दी में, इस प्रकार का व्यवहार समाज में स्पष्ट रूप से व्यक्त किया गया था। असफलता से बचना भी एक महत्वपूर्ण व्यवहार है।

यह एक व्यक्ति की इच्छा में व्यक्त किया जाता है कि वह अपने आस-पास के लोगों से भी बदतर न हो और अपने स्तर तक पहुंचने या यहां तक कि बेहतर बनने के लिए अपनी पूरी ताकत से प्रयास करे। कुछ लोग बड़ी संख्या में लोगों के साथ संवाद करते हैं, अन्य, इसके विपरीत, समाज से बचते हैं। शक्ति की इच्छा की अभिव्यक्तियाँ हैं, इसे बनाए रखने का प्रयास, और विपरीत प्रकार - विनम्रता। आप आत्मविश्वास और संदेह में भी अंतर कर सकते हैं। पहला प्रकार स्वयं की ताकत और सफलता की उपलब्धि में विश्वास में प्रकट होता है। दूसरा संदेह और भय के कारण हार में व्यक्त होता है।

निष्कर्ष

मनोवैज्ञानिक और समाजशास्त्री मानव व्यवहार के मुख्य प्रकारों पर बहुत ध्यान देते हैं। उनकी रुचि उन प्रकार की व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं से आकर्षित होती है जो न केवल समाज में स्थिति और किसी विशेष व्यक्ति के भाग्य को प्रभावित कर सकती हैं, बल्कि पूरे समाज के विकास में एक प्रवृत्ति भी स्थापित कर सकती हैं। अनादि काल से मनुष्य में अच्छाई और बुराई की अभिव्यक्ति मानी जाती है, वह कितना परोपकारी या शत्रु है, चाहे वह सत्ता के लिए प्रयास करे या बेबसी दिखाता हो। परोपकारिता और सामाजिक-समर्थक आचरण हमारे समय में बहुत प्रासंगिक हैं। यदि हम असामाजिक व्यवहार में रुचि पर विचार करें, तो वैज्ञानिकों के अनुसार व्यक्ति की आक्रामकता एक विशेष स्थान रखती है।

अनेकमनोवैज्ञानिकों का मानना है कि आक्रामकता और शत्रुता को समाज के व्यवहार से बाहर नहीं किया जा सकता है, क्योंकि यह अस्तित्व की प्रवृत्ति का आधार है। किसी भी मामले में, प्रत्येक प्रकार के व्यवहार के अपने फायदे और नुकसान होते हैं। इस प्रकार, एक व्यक्ति समाज में अपने सामाजिक स्थान पर कब्जा कर सकता है और खुद को एक व्यक्ति के रूप में साबित कर सकता है। सफलता प्राप्त करने के लिए, कई लोग कई व्यवहारिक रेखाओं को संकलित करने और उन्हें विशिष्ट परिस्थितियों में लागू करने का प्रयास करते हैं। यह युक्ति आपको विभिन्न प्रकार के लोगों के बीच संबंधों के स्तर पर जटिल और सरल समस्याओं को जल्दी और प्रभावी ढंग से हल करने की अनुमति देती है।

व्यवहार संबंधी विशेषताओं का अध्ययन आपको न केवल एक विशेष व्यक्ति, बल्कि पूरे सामाजिक समूहों को बेहतर ढंग से समझने की अनुमति देता है। समग्र रूप से समाज बहुत सामंजस्यपूर्ण है और इसमें कई प्रकार के तत्व हैं जो इस प्रणाली को संपूर्ण और व्यवस्थित होने की अनुमति देते हैं, जहां हर चीज का असंतुलन होता है, उदाहरण के लिए, शत्रुता और सद्भावना, शक्ति और अधीनता, और इसी तरह।