मनोविज्ञान में लोगों के चरित्र: विवरण, प्रकार, व्यक्तित्व लक्षण, विशेषताएं

2024 लेखक: Miguel Ramacey | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 06:20

किसी व्यक्ति के चरित्र की बात करें तो, आमतौर पर हमारा मतलब उसके जीवन में होने वाली विभिन्न घटनाओं के साथ-साथ उसके आसपास के लोगों की प्रतिक्रियाओं से होता है। लेकिन मनोविज्ञान की दृष्टि से यह अवधारणा और भी जटिल है। तथ्य यह है कि वैज्ञानिकों ने पांच सौ से अधिक विभिन्न चरित्र लक्षणों की गणना की है। हालांकि, उनमें से सभी सकारात्मक या नकारात्मक नहीं हैं। उनका मूल्यांकन करते समय, संदर्भ पर बहुत कुछ निर्भर करता है। इस संबंध में, कोई भी व्यक्ति जिसने कुछ गुणों को निश्चित अनुपात में एकत्र किया है, उसे वास्तव में अद्वितीय माना जा सकता है।

इस प्रकार, किसी व्यक्ति का चरित्र केवल उसके लिए निहित आदेशित और व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक लक्षणों, बारीकियों और विशिष्टताओं का एक विशिष्ट संयोजन है। इसका गठन जीवन भर रहता है और कार्य की प्रक्रिया में इसकी अभिव्यक्ति पाता है, साथ हीसामाजिक संपर्क।

किसी व्यक्ति विशेष के चरित्र का आकलन करना और उसका वर्णन करना कोई आसान काम नहीं है। तथ्य यह है कि कुछ व्यक्तित्व लक्षण, दोनों अच्छे और बुरे, दूसरों को नहीं दिखाए जाते हैं और छाया में रहते हैं।

चरित्र अवधारणा

इस शब्द से हमारा क्या मतलब है? ग्रीक में "चरित्र" शब्द का अर्थ है "मुहर"। मनोविज्ञान में, इस अवधारणा का अर्थ व्यक्तित्व लक्षणों का एक समूह है जो बड़े होने की अवधि के दौरान बनता है और भविष्य में किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत और सामाजिक जीवन में स्पष्ट रूप से प्रकट होता है। इस प्रक्रिया का परिणाम कुछ स्थितियों में व्यक्ति का स्थिर और समान व्यवहार होता है।

हालांकि, मनोविज्ञान में किसी व्यक्ति के चरित्र के स्थायी लक्षण व्यक्तित्व की विशेषताओं के समान नहीं होते हैं। एक सरल उदाहरण इसकी पुष्टि के रूप में काम कर सकता है। एक व्यक्ति ने तनावपूर्ण स्थिति में आकर अशिष्टता और संयम दिखाया। लेकिन हम इस बात से अच्छी तरह वाकिफ हैं कि इस तरह के व्यवहार का मतलब यह नहीं है कि उसका ऐसा चरित्र है। इस तरह के असंयम के नियमित रूप से प्रकट होने से ही अंतर्निहित व्यक्तित्व लक्षणों के बारे में बात करना संभव है।

मनोविज्ञान में "लोगों के चरित्र" की अवधारणा को परिभाषित करने के लिए, कई व्याख्याओं और गहरी परिभाषाओं का उपयोग किया जाता है। लेकिन अक्सर इस शब्द का अर्थ निम्नलिखित होता है:

• स्थायी व्यवहार की एक प्रणाली जो एक व्यक्तित्व प्रकार के निर्माण में योगदान करती है;
• व्यक्ति की आंतरिक दुनिया और आसपास की वास्तविकता के बीच जंक्शन पर स्थित रेखा जिसमें वह है, या व्यक्ति को बाहरी दुनिया में ढालने का एक तरीका;
• विशिष्ट के लिए व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं की व्यक्त प्रणालीअड़चन।

चरित्र निर्माण

एक व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षण तंत्रिका तंत्र की गतिविधि, या अधिक सटीक रूप से, इसके प्रकार से बहुत प्रभावित होते हैं। इसकी अभिव्यक्ति की गतिशीलता पर्यावरण द्वारा तय की जाती है।

मनोविज्ञान में, किसी व्यक्ति के चरित्र के निर्माण को उस अवधि के दौरान माना जाता है जब वह बढ़ता है, विकसित होता है और बाहरी दुनिया के साथ बातचीत करता है। इसके अलावा, यह प्रक्रिया सीधे व्यक्ति की जीवन शैली पर निर्भर करती है, जिसमें न केवल एक भौतिक घटक होता है, बल्कि एक आध्यात्मिक भी होता है, यानी मकसद, भावनाएं, विचार आदि।

व्यक्ति का चरित्र धीरे-धीरे स्वाभाविक रूप से बदलता है। इसके अलावा, यह प्रक्रिया मुख्य रूप से उम्र पर निर्भर करती है। इस प्रकार, सहजता की बचकानी प्रतिक्रिया को युवा आवेग द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है, जो बदले में, एक दर्जन या दो वर्षों के बाद, वयस्क विवेक में बदल जाता है। इसके अलावा, उम्र के साथ, चरित्र इतना सकारात्मक नहीं होता है। बुढ़ापे में, इसे आमतौर पर नकारात्मक कहा जाता है। क्या किसी व्यक्ति के चरित्र को बदलना संभव है? मनोविज्ञान में इस विषय पर अलग-अलग मत हैं। संभावना है कि विशेषज्ञ इस विषय पर लंबे समय तक बहस करते रहेंगे।

संक्षेप में, मनोविज्ञान में व्यक्ति का चरित्र एक जटिल संबंध है जो व्यक्ति के अभिविन्यास और सामाजिक प्रभाव के बीच मौजूद होता है। इसके मुख्य घटक हैं आध्यात्मिक और भौतिक ज़रूरतें, साथ ही रुचियाँ, विश्वास, और इसी तरह।

व्यक्तित्व लक्षण

क्षेत्र में विशेषज्ञों की राय के आधार परमनोविज्ञान, लोगों के चरित्र सामाजिक समूह के प्रभाव में बनते हैं, जिसमें एक विशेष व्यक्ति शामिल होता है। यह एक परिवार, एक कार्य दल, मित्र आदि हो सकता है। जो समूह किसी व्यक्ति के लिए प्रमुख है, वह उसमें कुछ चरित्र लक्षणों के निर्माण में योगदान देगा। व्यक्ति की स्थिति के साथ-साथ उन लोगों के साथ उसकी बातचीत की डिग्री द्वारा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाएगी, जो उसे पसंद करते हैं, इस टीम के सदस्य हैं।

मनोविज्ञान में किसी व्यक्ति के चरित्र की विशेषताओं पर विचार करते समय, व्यक्तित्व लक्षणों के कई समूहों को प्रतिष्ठित किया जाता है, जो व्यवहार के एक अपरिवर्तनीय और स्थिर स्टीरियोटाइप का प्रतिनिधित्व करते हैं। एक सामान्य अर्थ में, उन्हें अग्रणी और माध्यमिक में वर्गीकृत किया जा सकता है। उनमें से पहला चरित्र के सार को दर्शाता है। साथ ही, वे इसकी सबसे महत्वपूर्ण और बुनियादी अभिव्यक्तियाँ दिखाते हैं। माध्यमिक चरित्र लक्षण केवल कुछ स्थितियों में ही व्यक्त किए जाते हैं। हालांकि, वे निर्णायक नहीं हैं।

मनोविज्ञान में लोगों के चरित्रों को 4 समूहों में बांटा गया है। इनमें से पहले में वे व्यक्तित्व लक्षण शामिल हैं जो इसका आधार बनाते हैं, या, जैसा कि वे कहते हैं, मूल। इसमें शामिल हैं, उदाहरण के लिए, जिद और ईमानदारी, कायरता और सत्यनिष्ठा, कायरता, साहस, आदि।

दूसरे समूह में ऐसे लक्षण शामिल हैं जो किसी व्यक्ति में तब प्रकट होते हैं जब वह अन्य लोगों के साथ संवाद करता है। यह अवमानना और सम्मान, क्रोध, दया आदि हो सकता है। इस समूह में कुछ व्यक्तित्व लक्षण भी शामिल हैं जो सक्रिय संचार की इच्छा का संकेत देते हैं। यह सामूहिकता, दूसरों के प्रति सम्मान, दूसरों के प्रति दया और संवेदनशीलता जैसे गुणों से मेल खाती है। परंतुविपरीत अभिव्यक्तियाँ भी संभव हैं, जो सीमित संचार के लिए व्यक्ति की इच्छा को दर्शाती हैं। यह संयम और निष्ठुरता, दूसरों के लिए अवमानना, आदि से जुड़ा है।

तीसरे समूह में वे विशेषताएं शामिल हैं जो किसी व्यक्ति के अपने प्रति दृष्टिकोण को दर्शाती हैं। यह है शील और अभिमान, घमंड और अहंकार, आत्म-आलोचना, आदि।

चौथा समूह अपनी उपलब्धियों और अपने काम के प्रति दृष्टिकोण है। यह ज्ञात है कि लोग अपने काम की प्रक्रिया और परिणामों को विभिन्न भावनाओं के साथ देखते हैं। और यह किसी व्यक्ति की मेहनत, उसके संगठन, जिम्मेदारी और रचनात्मकता पर निर्भर करता है। ऐसी भावनाएँ उनके काम के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण के मामले में प्रकट होती हैं। यदि किसी व्यक्ति में आलस्य है, तो उसमें लापरवाही, बेईमानी आदि है। यह काम के प्रति उदासीन (नकारात्मक) रवैये के साथ होता है।

मनोविज्ञान में लोगों के चरित्रों की विशेषताओं में से एक और समूह भी सबसे अलग है। यह व्यक्ति के चीजों से संबंध को इंगित करता है। यह हो सकता है, उदाहरण के लिए, साफ-सफाई या, इसके विपरीत, सुस्ती।

विभिन्न चरित्र लक्षणों के विशिष्ट गुणों को असामान्य और सामान्य में विभाजित किया गया है। उनमें से पहले के मालिक वे लोग हैं जिन्हें कुछ मानसिक बीमारियां हैं। सामान्य चरित्र लक्षण किसी ऐसे व्यक्ति में निहित होते हैं जिसमें कोई मानसिक असामान्यता नहीं होती है। कभी-कभी इस वर्गीकरण से व्यक्तित्व लक्षण एक ही समय में असामान्य और सामान्य दोनों हो सकते हैं। उनकी गंभीरता की डिग्री के अनुसार एक विशिष्ट निष्कर्ष निकाला जा सकता है। इसका एक उदाहरणएक स्वस्थ संदेह के रूप में कार्य करता है। लेकिन मामले में जब यह बड़े पैमाने पर जाने लगता है, तो एक समान चरित्र विशेषता को व्यामोह कहा जाता है।

चरित्र और स्वभाव

एक राय है कि इन दोनों अवधारणाओं का मतलब एक ही है। प्रश्न के सही उत्तर के लिए, मनोविज्ञान में मौजूद स्पष्टीकरणों का उल्लेख करना आवश्यक है। इस वैज्ञानिक दिशा में चरित्र और स्वभाव की परस्पर क्रिया पर चार आधिकारिक विचार हैं:

1. पहचान। इन दोनों अवधारणाओं को अर्थ में समान माना जाता है।
2. विपक्ष। ऐसी स्थिति दो अवधारणाओं के बीच मूलभूत अंतर पर जोर देती है।
3. यह स्वीकार करना कि स्वभाव चरित्र का हिस्सा या मूल है।
4. चरित्र विकास के लिए वास्तविक आधार के रूप में स्वभाव का दृष्टिकोण।

जैसा कि आप देख सकते हैं, इन अवधारणाओं पर वैज्ञानिक विचार एक दूसरे से मौलिक रूप से भिन्न हैं। फिर भी, चरित्र और स्वभाव का व्यक्ति की शारीरिक क्षमताओं पर सामान्य निर्भरता है। यानी मानव तंत्रिका तंत्र के पास से। इसके अलावा, यह स्वभाव है जिसका कुछ व्यक्तित्व लक्षणों के निर्माण पर मुख्य प्रभाव पड़ता है। उनमें से, प्रतिक्रिया की शांति, किसी विशेष स्थिति की पर्याप्त धारणा, संतुलन आदि। हालांकि, चरित्र के निर्माण के लिए स्वभाव पूर्व निर्धारित कारक नहीं है। इसकी पुष्टि समान स्वभाव और विभिन्न व्यक्तित्व लक्षणों वाले लोग कर सकते हैं।

चरित्र प्रकार

मनोविज्ञान के शस्त्रागार में विभिन्न प्रकार के कई सिद्धांत हैं। उनमें से कुछ चरित्र के बारे में हैं।व्यक्ति, जिसे बाद में विभिन्न प्रकारों में विभाजित किया जाता है।

आइए इन वैज्ञानिक विचारों में से सबसे आम को देखें।

Kretschmer का सिद्धांत

मनोविज्ञान में व्यक्ति का व्यक्तित्व और चरित्र, यह जर्मन वैज्ञानिक तीन मुख्य समूहों में विभाजित है। उनमें से प्रत्येक के लिए, उन्होंने विभिन्न शारीरिक डेटा वाले लोगों को जिम्मेदार ठहराया:

1. एस्थेनिक्स। ऐसे लोगों की काया पतली, पतले पैर और हाथ होते हैं, साथ ही कमजोर मांसपेशियां भी होती हैं। क्रेट्स्चमर के मनोविज्ञान में, ऐसा व्यक्ति स्किज़ोटिमिक प्रकार के व्यक्ति के व्यक्तित्व और चरित्र से मेल खाता है। ये वे लोग हैं जो हठ और बदलते परिवेश में खराब अनुकूलन के साथ-साथ अलगाव की विशेषता रखते हैं।
2. एथलेटिक्स। इन लोगों के पास काफी मजबूत पेशी शरीर और एक ixothymic प्रकार का चरित्र होता है। ऐसा व्यक्ति अपनी शांति, व्यावहारिकता, अधिकार, संयम के लिए सबसे अलग होता है।
3. पिकनिक। ऐसे लोगों के आंकड़े काफी घने होते हैं और ज्यादातर मामलों में अधिक वजन वाले होते हैं। पिकनिक को उनके बड़े सिर, छोटी गर्दन और चेहरे की छोटी विशेषताओं से पहचाना जा सकता है। सामाजिकता, बदलती परिस्थितियों के लिए त्वरित अनुकूलन और भावुकता उनके चरित्र में विशिष्ट है।

कार्ल गुस्ताव जंग थ्योरी

इस प्रसिद्ध स्विस मनोवैज्ञानिक और मनोचिकित्सक ने पहली नज़र में पात्रों का एक सरल वर्गीकरण बनाया, लेकिन साथ ही साथ काफी गहरा भी।

सी जी जंग के सिद्धांत में चेतन और अचेतन की परस्पर क्रिया को माना जाता है। वैज्ञानिक ने निम्नलिखित प्रकार के लोगों की पहचान की:मनोविज्ञान और चरित्र:

1. बहिर्मुखी। इन लोगों की गतिविधियां और प्रतिक्रियाएं काफी हद तक बाहरी दुनिया, आसपास के लोगों और घटनाओं पर निर्भर करती हैं। बहिर्मुखी सुखद और मिलनसार वार्ताकार होते हैं, बहुत सारे दोस्तों के साथ हंसमुख और खुले होते हैं। वे अपने स्वास्थ्य का थोड़ा ध्यान रखते हुए जीवन का अधिकतम लाभ उठाने की कोशिश करते हैं।
2. अंतर्मुखी। इस प्रकार के चरित्र वाले लोग अपनी भावनाओं और अनुभवों से अधिक निर्देशित होते हैं। दूसरों के लिए उन्हें समझना काफी मुश्किल होता है। अंतर्मुखी लगातार संवादहीन और बंद, संदिग्ध, हर चीज का विश्लेषण करने की इच्छा में भिन्न होते हैं, बहुत कम दोस्त होते हैं।
3. अंबीवर्ट्स। मनोविज्ञान में, इस प्रकार के व्यक्ति के चरित्र और व्यक्तित्व को पिछले दो के संयोजन के रूप में माना जाता है। इसके अलावा, उभयचरों ने बहिर्मुखी और अंतर्मुखी से सर्वश्रेष्ठ उधार लिया। ऐसे लोग बेहतरीन विश्लेषक होते हैं। उनके पास एक सूक्ष्म आत्मा है और वे समय-समय पर अकेले रहने की इच्छा रखते हैं। साथ ही, महत्वाकांक्षी लोगों में ऐसा करिश्मा, हास्य और बुद्धि होती है कि वे आसानी से एक बड़ी कंपनी की आत्मा बन सकते हैं।

हिप्पोक्रेटिक थ्योरी

इस प्राचीन चिकित्सक और विचारक को मानव सार को मानते हुए मुख्य विचारों में से एक का निर्माता माना जाता है। उन दूर के समय में, उनके सिद्धांत का आधार लोगों का शारीरिक घटक था। हालाँकि, हिप्पोक्रेट्स द्वारा विकसित अवधारणा को लगातार संशोधित किया गया था, और कुछ सदियों पहले, उन्होंने उनके द्वारा प्रस्तावित 4 प्रकार के मानव चरित्र और मनोविज्ञान का अध्ययन करना शुरू किया। उनमें से निम्नलिखित हैं:

1. कोलेरिक। इस प्रकार के चरित्र वाले लोग काफी भावुक, तेज-तर्रार औरकभी-कभी आक्रामक। उनके लिए अपनी भावनाओं को नियंत्रित करना मुश्किल है, साथ ही प्रतिक्रियाएं जो बाहरी दुनिया के परेशान करने वाले कारकों के प्रभाव में खुद को प्रकट करती हैं। कोलेरिक लोगों में बार-बार गुस्सा आना, अचानक मिजाज और व्यवहार में अन्य अचानक बदलाव आने का खतरा होता है। वे बहुत जल्दी अपनी ऊर्जा का उपयोग करते हैं और अपनी सहनशक्ति को कम कर देते हैं।
2. संगुइन। इस प्रकार के चरित्र में हंसमुख और फुर्तीले लोग शामिल होते हैं। वे, कोलेरिक लोगों की तरह, अचानक मिजाज की विशेषता रखते हैं। लेकिन साथ ही उनके पास बाहरी कारकों के प्रति एक स्थिर और त्वरित प्रतिक्रिया होती है। संगीन लोग उद्देश्यपूर्ण और उत्पादक लोग होते हैं।
3. कफयुक्त। ये काफी संयमित लोग हैं, व्यावहारिक रूप से अपनी भावनाओं को नहीं दिखाते हैं। वे जल्दी-जल्दी काम करने वाले, संतुलित मानस वाले, जिद्दी और अपने काम में लगे रहने वाले होते हैं।
4. मेलानकोलिक। ऐसे लोग प्रभावशाली और बहुत कमजोर होते हैं। वे अपनी असफलताओं से भली-भांति परिचित हैं। बाहरी उत्तेजनाओं की उपस्थिति में, उदासी तीव्र प्रतिक्रिया दिखाती है।

हिप्पोक्रेट्स द्वारा प्रस्तावित 4 प्रकार के मानव चरित्र को आज भी मनोविज्ञान द्वारा माना जाता है। उन्हें बुनियादी माना जाता है और साथ ही साथ अपने शुद्ध रूप में शायद ही कभी प्रकट होते हैं। प्रत्येक व्यक्ति में इनमें से प्रत्येक प्रकार की विशेषताएं हो सकती हैं, लेकिन उनमें से केवल एक से संबंधित ही प्रमुख होंगे। इससे यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि हम में से प्रत्येक एक व्यक्ति, जटिल, बहुमुखी और असामान्य व्यक्ति है।

क्या आप अपना चरित्र बदल सकते हैं?

कई लोगों का मानना है कि व्यक्तित्व लक्षण कुछ ऐसा है जो हमें हमेशा के लिए दिया जाता है। हालाँकि, ऐसा नहीं है। किसी व्यक्ति का चरित्र किसी प्रकार की कठोर व्यवस्था नहीं है। यह केवल परिभाषित करता हैएक या दूसरे तरीके से कार्य करने के लिए किसी व्यक्ति की प्रवृत्ति। एक व्यक्ति पूरी तरह से अलग शैली में विभिन्न परिस्थितियों में अभिनय शुरू करने में सक्षम है। इसके लिए क्या करने की जरूरत है? अपनी आदतों को बदलें, जिसकी समग्रता चरित्र है। यह किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, अन्य लोगों के व्यवहार की नकल करके। यह विधि सबसे स्वाभाविक और सरल है।

यदि आस-पास कोई ऐसा व्यक्ति नहीं है जिसका चरित्र उनके लक्षणों को बदलने के लिए एक अच्छा उदाहरण होगा, तो आपको साहित्यिक कार्यों या फिल्मों में आवश्यक प्रकारों की तलाश करनी चाहिए। अंत में, आप एक आदर्श नायक के साथ आ सकते हैं। उसके बाद, आपको वर्तमान स्थिति में इस व्यक्ति के व्यवहार की जितनी बार संभव हो कल्पना करने की आवश्यकता होगी, यह सोचकर कि वह उत्पन्न होने वाली समस्याओं को हल करने के लिए क्या कहेगा या क्या करेगा।

जैसा कि हम देखते हैं कि क्या किसी व्यक्ति के चरित्र को बदलना संभव है, इस प्रश्न का उत्तर मनोविज्ञान में सकारात्मक में दिया जा सकता है।

हमारा वार्ताकार कैसा है?

किसी व्यक्ति के चरित्र को कैसे जानें? मनोविज्ञान में, कई तकनीकों की पेशकश की जाती है, जिसके उपयोग से आप वार्ताकार के मुख्य व्यक्तित्व लक्षणों का पता लगा सकते हैं।

इससे पहले कि आप उसे अच्छी तरह से जान सकें, इससे आपको दृष्टिकोण खोजने और उसके साथ सही संबंध बनाने में मदद मिलेगी।

किसी व्यक्ति के चरित्र का निर्धारण कैसे करें? मनोविज्ञान में, इसे निम्नलिखित मापदंडों के अनुसार करने की सिफारिश की जाती है:

1. उपस्थिति। मनोविज्ञान में, वार्ताकार की आंखों से किसी व्यक्ति के चेहरे से चरित्र का निर्धारण करने की सिफारिश की जाती है। के सापेक्ष उनकी स्थिति पर ध्यान देना चाहिएनाक पुल, साथ ही रंग। गहरी आंखों वाले लोग विस्फोटक और छोटे स्वभाव के होते हैं। वे बुद्धिमान, संवेदनशील, मजाकिया और अपनी पसंद के दोस्तों में काफी चयनात्मक होते हैं। हल्की आंखें एक रोमांटिक, भावुक और संवेदनशील व्यक्ति को धोखा देती हैं। परितारिका के संतृप्त रंग एक अभिमानी और अभिमानी व्यक्ति का संकेत देते हैं। छोटी आंखें, एक नियम के रूप में, उदास, चुप और पीछे हटने वाले लोगों की होती हैं। लेकिन बड़ी आंखों वाले कामुक और साहसी होते हैं, यही वजह है कि वे अक्सर नेता बन जाते हैं। यदि वार्ताकार की पलकें कुछ सूज गई हैं, तो सबसे अधिक संभावना है कि वह एक तूफानी शगल के लिए प्रवण है।
2. व्यवहार। यह किसी विशेष स्थिति में विशिष्ट क्रियाएं हैं जो किसी व्यक्ति के चरित्र को जानने की कुंजी हैं। यदि व्यक्ति सक्रिय है, तो सबसे अधिक संभावना है कि वह संगीन या कोलेरिक है। उनमें से पहले मामले से जल्दी से दूर हो जाते हैं, लेकिन जैसे ही अचानक वे इसमें रुचि खो सकते हैं। कोलेरिक्स बिखरे हुए, आवेगी और अनर्गल हैं। गुप्त वार्ताकार कफयुक्त या उदासीन हो सकते हैं। उनमें से पहला निश्चित रूप से अत्यधिक सुस्ती दिखाते हुए अपने प्रत्येक कार्य पर विचार करना शुरू कर देगा। उदासी के लिए, बार-बार होने वाले अवसाद आश्चर्यजनक नहीं हैं, जिसके दौरान वे आत्म-दया का आनंद लेते हैं। एक बंद व्यक्ति आमतौर पर एक अंतर्मुखी होता है। वह निश्चित रूप से एकांत और अकेलापन पसंद करेगा। ऐसे लोगों के विपरीत बहिर्मुखी होते हैं जो बड़ी और मजेदार कंपनियों को पसंद करते हैं।
3. सूरत और फिगर। मोटे और छोटे लोग ज्यादातर बातूनी और मिलनसार होते हैं। उनके साथ बातचीत करना आसान है। एक अच्छी तरह से निर्मित आकृति के साथ औसत और लंबी ऊंचाई के लोगएक अग्रणी स्थिति लें, मुखर और उद्देश्यपूर्ण। नाजुक दमा वाले शरीर वाले लोग बंद और संवादहीन होते हैं, लेकिन साथ ही वे महत्वाकांक्षी होते हैं और दूसरों पर शासन करना पसंद करते हैं।
4. लिखावट। ऊर्जावान लोगों में, लिखते समय, सभी अक्षर ऊपर की ओर होते हैं। वहीं इनकी लिखावट सीधी होती है। यदि व्यक्ति महत्वाकांक्षी है, तो वह बड़े अक्षरों को अनुपातहीन रूप से बड़ा बनाता है। यदि लिखित पाठ में वे लोअरकेस वाले से थोड़ा ही अधिक हैं, तो हम ऐसे व्यक्ति के बारे में कह सकते हैं कि वह सरल और विनम्र है।