ऐसी कोई कमजोरियां नहीं हैं जिनका इस्तेमाल लोगों को गुप्त रूप से नियंत्रित करने के लिए नहीं किया जाएगा। भय, असुरक्षा, कमियाँ और रूढ़ियाँ हर व्यक्ति में अंतर्निहित होती हैं। बेशक, उन्हें काम करना चाहिए और लड़ना चाहिए। आखिरकार, वे अक्सर एक पूर्ण जीवन में हस्तक्षेप करते हैं, और अक्सर अन्य लोगों के हाथों में हेरफेर का एक उपकरण बन जाते हैं।
आपको क्या जानना चाहिए
हेरफेर की कला केवल अपनी कमजोरियों को जानना नहीं है। यह जानना बहुत जरूरी है कि:
- किसी भी कौशल का अभ्यास करने की आवश्यकता है। आपको हेरफेर के एक सिद्धांत द्वारा निर्देशित नहीं किया जाना चाहिए, अभ्यास आवश्यक है। वस्तुतः कोई मानवीय कौशल कहीं से नहीं आता।
- प्रत्येक व्यक्ति का अपना व्यक्तिगत मानस होता है। यदि कुछ विधियां एक के लिए काम करती हैं, तो इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि वे दूसरे के लिए काम करेंगी। आपके ज्ञान और कौशल का उपयोग अत्यधिक सावधानी के साथ लोगों पर किया जाना चाहिए।
- आप किसी व्यक्ति को तभी प्रभावित कर सकते हैं जब वह आपके संबंध में स्थित हो।
- किसी व्यक्ति को किसी भी चीज़ के लिए मनाने से पहले, आपको उसके बारे में अधिक से अधिक जानने की आवश्यकता हैजानकारी की मात्रा। उदाहरण के लिए, कार्यस्थल या अध्ययन का स्थान और व्यक्तिगत गुण।
- लोगों को मैनेज करने के लिए आपको अपनी बातों पर पूरा भरोसा होना चाहिए।
मानवीय कमजोरियां
दुनिया में सभी लोग स्वभाव से अपूर्ण हैं। हमारे पास कमियां और मानवीय कमजोरियां हैं, जो अक्सर हमें शांतिपूर्ण जीवन जीने से रोकती हैं। इससे पहले कि आप उनसे लड़ना शुरू करें, आपको उन्हें पहचानने की जरूरत है।
लेकिन, दुर्भाग्य से, लोगों में आत्म-आलोचना जैसा गुण विरले ही होता है। यह लगभग सभी को लगता है कि वह हर चीज में सही है, और बाकी सब उसके खिलाफ हैं। इसके अलावा, एक व्यक्ति अपनी कमजोरियों के साथ लंबे समय तक जीवित रहा, और उन्हें अपने "मैं" की एक अभिन्न निरंतरता के रूप में माना जाने लगा। इसलिए इनसे छुटकारा पाना बहुत मुश्किल है।
महिलाएं अपनी कमजोरियों को सही ठहराती हैं। वे खरीदारी और सौंदर्य सैलून पर काफी पैसा खर्च कर सकते हैं, लेकिन वे इसे आत्म-प्रेम कहते हैं।
अक्सर हमारी कमजोरियां हमें नीचे खींचती हैं, हमें विकसित होने और आगे बढ़ने से रोकती हैं। इसके अलावा, वे हमारे स्वास्थ्य को नकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं और बहुत सारा खाली समय लेते हैं।
मानव कमजोरियां अक्सर परिवार में, काम पर, सार्वजनिक स्थान पर आदि में संघर्ष का मुख्य कारण बन जाती हैं। इनसे छुटकारा पाने के लिए काम करके व्यक्ति अपने और अपने करीबी के लिए जीवन को आसान बना देता है।
लालच और ईर्ष्या
हर व्यक्ति का एक कमजोर स्थान होता है। उसे ढूंढना बहुत आसान है। शायद इंसानों में सबसे आम कमजोरी लालच और ईर्ष्या है। और अक्सर इन गुणों का उपयोग किया जाता हैलोगों का गुप्त प्रबंधन। कैसीनो और शेयर बाजार के खिलाड़ियों से लेकर ताश खेलने वाले लोगों तक, न्यूनतम प्रयास के साथ अमीर बनने की अथक इच्छा का आनंद लिया जाता है। प्रशिक्षण विशेष रूप से लोकप्रिय हैं, जहां एक व्यक्ति जो एक पुरानी बजट कार चलाता है, एक करोड़पति बनने के बारे में व्याख्यान देता है।
बैंकिंग संस्थाएं भी लालच में आकर लोगों को एक और कर्ज देकर ठगी करती हैं। अधिकांश विज्ञापन इसी भावना पर आधारित होते हैं। और अक्सर जो लोग अमीर और सफल दिखना चाहते हैं वे पूरी तरह से अनावश्यक चीजें खरीद लेते हैं।
ईर्ष्या अक्सर अनुचित संघर्षों में प्रयोग की जाती है, जब एक अधिक सफल व्यक्ति को उसके काम के लिए दोषी ठहराया जाता है। अगर किसी दोस्त को कोई महंगी कार मिल गई है, तो इससे उसके दोस्तों और पड़ोसियों में ईर्ष्या की भावना जरूर पैदा होगी।
मनुष्य का डर
किसी व्यक्ति के लिए किसी चीज का डर एक प्राकृतिक घटना है, जिसे मौत से बचाने के लिए बनाया गया है। लेकिन बहुत बार इस भावना का प्रयोग गुप्त रूप से लोगों को नियंत्रित करने के लिए किया जाता है।
अपने स्वयं के डर का अध्ययन करना और उनके कारणों को समझने की कोशिश करना, लोग बहुत लंबे समय से कर रहे हैं। इस भावना का प्रयोग अक्सर किसी व्यक्ति को गुप्त नियंत्रण के आगे घुटने टेकने के लिए किया जाता है। बेशक, हमें आत्म-संरक्षण के लिए डर की ज़रूरत है। लेकिन आप उस एहसास को अपने ऊपर हावी भी नहीं होने दे सकते.
सुझावता
किसी व्यक्ति को प्रभावित करने के कौन से तरीके मौजूद हैं? मनोविज्ञान लोगों के प्रबंधन के लिए सुझाव को सबसे शक्तिशाली उपकरणों में से एक मानता है। हर कोई अच्छी तरह से जानता है कि प्रसिद्ध प्लेसबो प्रभाव बहुत आम है।काम करता है। उदाहरण के लिए, एक रोगी को एक निर्धारित दवा के बजाय एक साधारण शांत करनेवाला दिया जाता है और आश्वासन दिया जाता है कि ऐसी गोली उसे ठीक कर देगी। वाकई, ऐसा "उपचार" बहुतों की मदद करता है!
लगभग सभी लोग सुझाव के लिए अतिसंवेदनशील होते हैं, लेकिन अलग-अलग डिग्री के लिए। सबसे अधिक विचारोत्तेजक बच्चे, बुजुर्ग और वे लोग हैं जो अपने बारे में अनिश्चित हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि पुरुषों की तुलना में महिलाएं सुझाव के प्रति अधिक संवेदनशील होती हैं। शिक्षा इस भावना को कम करती है, क्योंकि शिक्षित लोग अपने स्वयं के कारण पर अधिक भरोसा करते हैं, और इसलिए, प्रत्यक्ष तर्क और प्रमाण।
शोध के अनुसार, यह पाया गया है कि जो व्यक्ति अपने विरोधियों को अपनी जीत का आश्वासन देता है वह वास्तव में विजेता बन जाता है।
तनाव की स्थिति में व्यक्ति के विशेष रूप से कमजोर बिंदु दिखाई देते हैं। इसलिए, जादूगरों और जादूगरों के लिए अक्सर सुझाव देना आय का एक उत्कृष्ट स्रोत बन जाता है।
खाना
भोजन के बिना व्यक्ति अधिक समय तक नहीं टिक सकता। भोजन का उपयोग लोगों को लोलुपता और फिर विविध प्रकार के आहारों में हेरफेर करने के लिए किया जाता है।
भोजन मानवता के प्रत्यक्ष और प्रत्यक्ष नियंत्रण दोनों में हेरफेर करने के कई तरीकों का प्रतिनिधित्व करता है। लोग आधुनिक निर्माताओं द्वारा उत्पादित कई उत्पादों के खतरों के बारे में भूल जाते हैं। वास्तव में, यह पता चला है कि भोजन व्यक्ति को नियंत्रित करना शुरू कर देता है। कभी-कभी लोग इसके बंधक बन जाते हैं।
वासना
किसी व्यक्ति में कमजोर स्थान का पता कैसे लगाएं? मनोविज्ञान इस बात का समर्थन करता है कि प्रजनन की प्रवृत्ति प्रकृति में अंतर्निहित है। परंतुबौद्धिक और सामाजिक स्तर पर लोगों के दीर्घकालिक विकास ने इस तथ्य को जन्म दिया है कि मानवता ने नैतिक व्यवहार के मानदंड हासिल कर लिए हैं। एक स्वस्थ समाज में परंपरा और परिवार को सबसे पहले रखना निहित है।
हाल ही में, वासना बहुत बार किसी व्यक्ति को नियंत्रित करने की आदत हो गई है। इस तरह की मानवीय कमजोरियां मानव शरीर पर आधारित वस्तुओं, संगीत और फिल्मों के उत्पादन पर केंद्रित व्यवसाय के विकास में बहुत मदद करती हैं।
लालसा किसी भी व्यक्ति को विकट परेशानियों और समस्याओं से विचलित कर सकती है। इसलिए, जोड़तोड़ करने वाले अक्सर इसका इस्तेमाल करते हैं।
एक परिवार जहां प्यार, देखभाल और स्वस्थ संबंध होते हैं, आपके लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने में एक मजबूत नींव बनाता है।
प्रभाव के तरीके
लोगों की कमजोरियां सभी क्षेत्रों में मानवीय लक्ष्यों की प्राप्ति को बहुत सरल बनाती हैं: कार्य, परिवार, सामाजिक गतिविधियाँ। प्रभाव के मुख्य तरीके इस प्रकार हैं:
- किसी व्यक्ति में रुचि लेने की क्षमता। ऐसा करने के लिए आपके पास महान कौशल होने की आवश्यकता नहीं है। मुख्य बात यह है कि वार्ताकार को मनाना या बदले में कुछ देना। प्रेरणा इतनी मजबूत होनी चाहिए कि किसी व्यक्ति को आपके लिए आवश्यक कार्य करने के लिए प्रेरित कर सके। बच्चों के लिए स्थिति पर विचार करें: "चलो आप अपना कमरा साफ करते हैं, और मैं आपको कैंडी दूंगा।" इस प्रकार, प्रेरणा वयस्कों के साथ भी काम करती है, लेकिन पारस्परिक रूप से लाभकारी प्रस्ताव अधिक गंभीर होना चाहिए। यह एक पदोन्नति, एक बोनस, या एक अतिरिक्त दिन की छुट्टी हो सकती है।
- चाल एक तरीका हैहेरफेर जो नियंत्रित व्यक्ति को अजीब स्थिति में डालता है। बहुत बार इस तकनीक का इस्तेमाल विवादों और चर्चाओं में किया जाता है।
- तनाव। जालसाज इस राज्य का उपयोग अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए करते हैं। यह एक काफी सरल विधि है जिसमें अतिरिक्त कौशल के विकास की आवश्यकता नहीं होती है। तथ्य यह है कि जो व्यक्ति तनाव, भय या अवसाद की स्थिति में होता है, वह बहुत आसानी से दूसरों के प्रभाव और सुझाव में आ जाता है।
- रूढ़िवादिता के माध्यम से प्रभाव। अक्सर, ऐसे चित्र जो किसी व्यक्ति के दिमाग में अच्छी तरह से निहित होते हैं, साथ ही परंपराएं और धार्मिक जुड़ाव भी चलन में आते हैं।
उपरोक्त वर्णित विधियां बहुत विविध हैं। उन्हें पारिवारिक संबंधों और काम पर दोनों में लागू किया जा सकता है। लोगों को प्रबंधित करना इन दिनों एक उपयोगी कौशल माना जाता है। कुछ अनजाने में हेरफेर करते हैं। थोक में तकनीकों को लागू करना बहुत जोखिम भरा है। ऐसा करने की सलाह तभी दी जाती है जब अधिकांश नियंत्रित लोगों के दबाव बिंदु समान हों या कम से कम समान हों।
