हिप्पोक्रेट्स द्वारा ढाई हजार साल पहले निर्मित स्वभाव का वर्गीकरण, सभी आधुनिक मनोवैज्ञानिकों की वर्णमाला बन गया है। चेहरे के भाव, हावभाव और कभी-कभी काया द्वारा किसी विशेष उभरती स्थिति के लिए किसी व्यक्ति की संभावित प्रतिक्रिया की भविष्यवाणी करने की क्षमता किसी भी प्रबंधक या कार्मिक कार्यकर्ता के लिए बहुत महत्वपूर्ण होती है। इस तरह के कौशल का कब्ज़ा आपको एक टीम में जिम्मेदारियों को सही ढंग से वितरित करने की अनुमति देता है, प्रत्येक को उसकी क्षमताओं के अनुसार काम सौंपता है।
हिप्पोक्रेट्स की खूबी यह है कि उन्होंने मुख्य प्रकार के लोगों के पात्रों को अलग किया। उनमें से चार हैं, शुद्ध, परिष्कृत रूप में, उनमें से प्रत्येक अत्यंत दुर्लभ है, लेकिन आमतौर पर एक प्रबल होता है, जो व्यवसाय के संबंध में काम करने की चयनात्मक क्षमता को प्रभावित करता है और मनोवैज्ञानिक माइक्रॉक्लाइमेट का निर्धारण करता है।
सबसे सुखद "हर तरह से" टीम के सदस्यों को संगीन माना जाता है। पहली नज़र में, उनकी गरिमा इतनी अधिक है कि आप ऐसे लोगों की प्रशंसा कर सकते हैं। कभी-कभी कुछ नेताओं को ऐसा लगता है कि अन्य प्रकार के लोगों के चरित्रों की बिल्कुल भी आवश्यकता नहीं है, वे टीम में केवल संगीन लोगों को इकट्ठा करना चाहते हैं। वे रचनात्मक होते हैं, हमेशा नए विचारों के साथ फूटते हैं, किसी कारण से सभी के साथ मिल जाते हैं।प्राकृतिक सामाजिकता, परोपकारी, आशावादी, मजाकिया, आसानी से परिवर्तनों के अनुकूल और बहुत ऊर्जावान। हालांकि, संगीन को और करीब से देखने पर इसकी गंभीर कमियों का पता लगाना आसान है। एक नए विचार से दूर ले जाने की क्षमता काफी तार्किक रूप से इसमें रुचि के तेजी से नुकसान के साथ संयुक्त है, और इसके परिणामस्वरूप, मामले को अंत तक लाने की इच्छा की कमी है। संगीन लोग विचारों को उत्पन्न करने और कार्य के सबसे रचनात्मक क्षेत्रों को क्रियान्वित करने में बहुत अच्छे होते हैं।
कफ वाले लोग उनके बिल्कुल विपरीत लगते हैं - एक प्रकार के गुंडे, वे सब कुछ धीरे-धीरे और धीरे-धीरे करते हैं। वे बिल्कुल भी बात करना पसंद नहीं करते हैं, वे शायद ही कभी कीटनाशक बनाते हैं, और किसी तरह की जीवन शैली के अभ्यस्त होने के कारण, वे इसमें किसी भी बदलाव को शत्रुतापूर्ण हस्तक्षेप के रूप में देखते हैं। ऐसी निष्क्रियता, जो पहली नज़र में एक बुरी विशेषता लगती है, वास्तव में एक बहुत ही मूल्यवान गुण है। कफ की दृढ़ता और काम करने की उसकी पद्धतिगत क्षमता का उपयोग श्रमसाध्य कार्य के लिए बहुत अच्छी तरह से किया जा सकता है, जब अन्य प्रकार के लोगों के पात्रों के फिट होने की संभावना नहीं होती है। वह एक दुर्लभ त्यागी हो सकता है, लेकिन वह एक सच्चा मेहनती बनने में सक्षम है, यह सब कार्य को सही ढंग से करने के लिए नेता की क्षमता पर निर्भर करता है।
मेलानचोली लोग टीम के लिए बहुत अच्छा अधिग्रहण नहीं लग रहे हैं। वे अस्थिरता और चिड़चिड़ापन के साथ धीमेपन को जोड़ते हैं, और अपनी सभी चिड़चिड़ापन के लिए, वे आमतौर पर बहुत आलसी होते हैं। मेलानचोलिक अपमान करना आसान है, पूरी तरह से अनिच्छुक। पहल - शून्य, लेकिन उनके बड़बड़ाते हुए पेरेकामुतिरोवेट के लिए पूरी टीमउसे - कुछ छोटी चीजें। लेकिन ऐसे कर्मचारी से छुटकारा पाने में जल्दबाजी नहीं करनी चाहिए। मेलानचोलिक्स बहुत प्रतिभाशाली हैं और जब सराहना की जाती है, तो चमत्कार करने में सक्षम होते हैं। ये मसौदे के घोड़े नहीं हैं, बल्कि घुमंतू हैं, इन्हें बस प्रबंधन करने में सक्षम होने की जरूरत है।
कोलेरिक लोग बेहद ऊर्जावान और सक्रिय होते हैं, उन्हें किनारे पर कहीं कल्पना करना असंभव है, न कि मोटी चीजों में। स्थिति को जल्दी से नेविगेट करने और निर्णय लेने की क्षमता, हालांकि हमेशा इष्टतम नहीं होती है, दृढ़ता और किसी भी मामले को अंत तक लाने की इच्छा को आक्रामकता और चिड़चिड़ापन, और आत्मविश्वास के साथ आत्मविश्वास के साथ जोड़ा जाता है। मूड बहुत बार बदलता है। कोलेरिक लोग खुद को संयमित करना नहीं जानते, लेकिन गुस्से की एक चमक के बाद जल्दी से दूर हो जाते हैं। एक नियम के रूप में, ऐसे मालिकों के अधीनस्थ उन्हें पसंद करते हैं यदि वे स्मार्ट हैं, और यदि वे नहीं हैं तो उनसे नफरत करते हैं। और यह, अफसोस, होता है, एक कोलेरिक मूर्ख सबसे भयानक नेता होता है।
ये मुख्य प्रकार के लोगों के चरित्र हैं। उनमें से कोई अच्छा या बुरा नहीं है, प्रकृति में सब कुछ तर्कसंगत है। ऐसा होता है कि एक व्यक्ति अपनी जगह पर नहीं होता है, और अक्सर वह खुद ही सबसे पहले इससे पीड़ित होता है।
आधुनिक मनोरोग जर्मन प्रोफेसर कार्ल लियोनहार्ड के सिद्धांत के अनुसार चरित्र उच्चारण के प्रकारों पर विचार करता है, लेकिन इस वर्गीकरण का आधार किसी भी व्यक्ति की प्राथमिक विकृति है। बीमार लोगों को स्वस्थ लोगों से अलग करने वाली सीमा की अस्पष्टता के बावजूद, मैं वास्तव में विश्वास करना चाहता हूं कि हमारे आसपास के अधिकांश लोग अभी भी सामान्य हैं।
